文档介绍：请问你对我们的部门有没有初步了解?(不了解pass)请根据你对部门的了解给我们的工作提出初步的建议。根据你之前的自我介绍,请说明你在什么方面可以胜任部门的工作。如果我们的部门工作性质并不像部门简介描述的那样,你还会坚持加入部门吗?为什么?你有没有做过网上流传的心理测试?(没做的pass)那你认为测试的结果准确吗?你怎样看待这种心理测试?你认为自管会和学工处最大的区别是什么?在部门工作和学****发生冲突的时候,你会怎样合理的处理二者的关系?你曾经有没有担任过活动的策划?(没有的pass)如果我们部门下次的525心理健康日的活动来交给你策划,请你简述你的策划方案,以及需要注意的问题。你认为在部门的工作中,最重要的是什么?请描述一下你理想中的工作团队,你认为在团队合作的过程中,容易出现哪些问题?(后面可以自由发挥)如果你这次落选了,你有什么打算?你有听说过中国的厚黑学吗?(没听过的pass)请你谈谈对这种学说的理解。(厚黑学的发源起始于李宗吾先生,而其影响则应《厚黑学》而来。他在厚黑学一书中,宣扬脸皮要厚如城墙,心要黑如煤炭,这样才能成为“英雄豪杰”。他列举了曹操、刘备、孙权、司马懿、项羽、刘邦等人物为例,试图证实其厚黑学而列举当中各人之厚薄与黑白如何影响他们的成败。虽然有人撰写“薄白学”来反击厚黑学,但厚黑学一书一直受到民间重视,辗转相传,以厚黑学命名的相关中文书籍多达200本以上,几乎成为现代显学中的一种。厚黑学从某个角度反映了中华民族黑暗自私的一面,然而也反映了中国人的处世之道)如果你的同学有考前焦虑的症状,你会怎样帮他进行疏导?假设我们部门要组织大家进行心理知识的培训,你最希望进行哪方面的培训,为什么?你之前有接触过心理健康教育的知识吗?(没有的pass)请根据你所接触过的知识谈谈对我们部门的认识。如果你是你所在班级的干部,同时也是所在院系学生会的干事,也加入了我们部门,但是只能三选二,那你会做出什么样的选择?请说明理由。你如何看待现在大学中的各种表白门事件?如果你的朋友极度内向,以至于影响了他正常的学****和工作,你会怎样帮助他尽快摆脱困境?对于以后在学生组织的发展,你有什么打算?请陈述理由。请你策划一个活动,要有创意、体现出我们部门的特色,你会从哪方面着手?简述你的理由。如果你和其他人合作完成一项任务,你愿意承担什么角色?如果这个人的工作积极性不是很强,那你会怎么办,以保证活动的圆满成功?如果不限定工作的部门,你最希望去哪个部门?根据你的自我介绍,我认为你更适合去XX部门,那你为什么还要参加我们部门的面试?我身边的两位学长/学姐,给你的第一印象是什么