文档介绍：山东财经大学学位论文独创性声明
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究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人
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位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论
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山东财经大学学位论文使用授权声明
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学位论文作者签名: 日期: 年月日
指导教师签名: 日期: 年月日
山东财经大学硕士学位论文
摘要
在当前创业时代背景下,如何才能提高创业绩效对企业来说无疑是一个重要议
题。针对这一议题,本研究从创业导向的视角来探讨变革型领导、组织学习及创业
绩效间的关系。本研究通过文献研究法构建了理论模型,并运用及
软件对收集的数据进行了分析处理,从而揭示了其影响机理。
本研究主要得出以下六个结论:(1)拥有变革型领导风格的领导者可以提升组
织的创业导向水平;(2)拥有变革型领导风格的领导者可以促进组织的学的提高可以促进组织学习氛围;(4)良好的组织学习氛围可以
提升创业绩效;(5)创业导向并不直接影响创业绩效,而是通过组织学习间接影响
创业绩效;(6)变革型领导风格不会仅仅通过创业导向对创业绩效产生间接影响,
必须藉由创业导向与组织学习的递延作用对创业绩效产生间接效应。
本研究有着一定的理论意义与现实意义。在理论方面,指出变革型领导、创业
导向及组织学习是提高创业绩效的关键影响因素,他们通过深刻而密切的互动从而
实现了企业绩效的提升。在实践方面,为企业如何提高创业绩效提供了应对思路和
解决方案。

关键词:变革型领导创业导向组织学习创业绩效

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摘要
Abstract
Under the background of entrepreneurship era, how to enhancing the entrepreneurial
performance is undoubtedly an important issue to this issue, this
reaserch discussed the relationship between transformational leadership, organizational
learning and entrepreneurial performance from the perspective of entrepreneurial
orientation reaserch build a theoretical model through literature
methodology,making use of and statistical software to analyze the
data collected by questionnaire,therefore discussed influence mechanism between them.
This reaserch obtained six major conclusions:(1)Leaders with transformational
leadership style can enhance anization's level of entrepreneurial orientation;(2)
Transformational leadership style can anizational learning atmosphere;(3)
Raising the level of entrepreneurial orientation can anizational learning
atmosphere;(4)anizational learning environ