文档介绍：小学德育处工作计划白云区穗丰小学谢文星一、指导思想及主要思路:结合市德育工作会议精神和学校工作计划,积极探索新形势下德育工作的新思路、新途径、新方法,继续规范德育处各项工作。认真贯彻太教政宣(2012)13号文件精神,把班主任队伍建设放在德育工作的首位,提升班主任工作的幸福感和责任感;更新班主任理念;提高班主任工作的科学性和艺术性。通过德育活动的策划和校本德育课程的开发来营造学校良好的校风、学风,构建和谐校园,引导学生树立正确的理想信念和人生观、价值观、世界观。二、、、,、家校联合形成教育的合力三、主要工作及具体措施(一)班主任队伍建设为贯彻落实太教政宣(2012)13号文件——《市教育局关于进一步加强中小学班主任队伍建设的实施意见》精神,充分认识新形势下班主任队伍建设的重要意义,实施加强班主任队伍建设的“五大行动”发挥骨干班主任的示范引领作用。本学期班主任队伍建设的方式如下::(1)组建教育常规督导团根据学校工作布置,本学期德育条线将组建首届教育常规督导团,首批督导团由德育处成员和年级组长组成,调研将采取面向年级组的全方位调研和面向全校的专项调研相结合的方式进行,以此促进学校教育管理工作的规范有序,提升班主任责任意识,培养学生良好的行为****惯。(2)启动班主任青蓝工程本学期德育处将启动班主任青蓝工程,确定首批结对名单,明确师徒双方的责任和义务。以此充分发挥骨干班主任的“传、帮、带”作用,指导、帮助新班主任快速健康成长,提升青年班主任的班级管理水平,促进新老班主任的共同提高。(3)成立德育沙龙核心组上个学年,班主任沙龙采取的是分组定主题的研修方式,本学年的班主任沙龙在形式上做了新的尝试,将成立以骨干班主任为核心的核心组。在沙龙的时候回应和帮助年轻班主任解决工作中遇到的困难和困惑。(4)整合德育课程研发组本学期,校本德育课程的开发仍然会以团队的模式进行操作。将对团队成员作出调整,将之前的三个故事会和一个电影课团队整合成“百川德育课程研发小组”。目标是加快故事会和电影课的研发,及早汇编成册。让师生受益。(1)素养提升继续组织好每学期一次的班主任基本功竞赛、主题队会评比,为参加市乃至更高一级的竞赛,储备人选。(2)户外拓展精心组织好一年一次的班主任拓展培训的组织工作,确保培训的质量。通过培训,增强班主任队伍凝聚力,将培训收获感悟迁移到工作中,提高班主任管理班级能力。本学期的户外拓展培训,会在培训的地点,形式,内容上尝试改变。(3)请进走出本学期将外聘1-2名德育专家来校示范讲座。同时,积极争取外出培训的机会,为班主任专业成长搭建平台。(4)骨干示范为推介典型,树立标杆。本学期德育处会安排学校的骨干班主任以介绍班级管理经验、主题班会队会课展示、外出培训收获等方式面向全体班主任进行授课。(二)百川德育课程的开发本学期主要思路:——明晰教材编写四大方向:①生命安全;②归属与爱;③人际交往;④——由团队引领,全面铺开,两年内完成德育课程开发,汇编成册。(三)水娃系类活动的开展(1)水娃常规月继