文档介绍：首先,我是北京这边的,------------------------------------一面(Manager面)今天()--------二面(Partner面)笔试感觉不怎么样题量大做不完但是听说KPMG不仅是看做了多少,还看准确率,所以快交卷的时候没有乱涂,也建议大家在达到一定数量后就不要蒙了,面得影响正确率。至于那个一定数量是多少我忘记了……有个帖讲过在我几乎都要忘了毕马威的时候,突然收到了一面通知,很是吃惊,当天还在跑李维斯的宣讲会……晚上回家挺晚才开始准备第二天的面试……以至于准备到凌晨三四点才睡觉……一面分两部分,Presentation和Gettoknowyou。中英文也是要求各占一半,Presentation是要自己做个案例分析,介绍一家公司,包括它的使命远景价值观等等,并且这些在对客户的服务中是怎么体现出来的。刚好去了李维斯的宣讲会,我就做了李维斯的Presentation,在官网上搜了一些材料,都是英文的。我是想做个英文的Presentation后面的gettoknowyou就用中文了呗~~第二天,到了毕马威,拿了K字钥匙链,等了一会,经理就来接我了,当天没有看到其他面试的人……经理是个女的~瘦瘦小小的~~像是广州福建那边的口音,也可能是香港的。让我做presentation,出于礼貌,我问她希望我用什么语言做,她说因为要求中英各占一半,那你就先用中文讲吧……我就晕……拿了厚厚一打英文材料……我硬着头皮……凭着印象……也没怎么看稿子,讲了一会,本来要求是10分钟,可是我也就讲了5分钟吧,然后就没的说了,然后她关于这个案例问了一些问题,这部分就过去了。然后就进入了gettoknowyou。时间有点久,不太记得都问什么了,大致是看网申材料问的,比如实****中遇到的困难,还有在学校的情况等等,后来还问了怎么面对工作的压力。最后她介绍了TAX的大致工作……英文的说了一堆没太听懂,然后问我公司税和个人税想做哪个……我当时已经蒙了就随便说了个人的吧……她当时很吃惊……问为什么……我就胡乱说了点……最后让我问她问题,我问了她工作压力会不会很大,还有觉得我今天表现的怎么样呵呵她说挺好的然后就送我走了昨天收到今天上午Par面的通知,晚上准备到1点多……准备了几个经常问的问题,分别用中文和英文回答,比如whykpmg?whytax?又想了几个问par的问题今天上午去了领了P字钥匙链,然后换高跟鞋,坐沙发等,过了一会秘书来接我了,她说是中国par但是可能会有英语部分,进去后par正在吃早饭,看来他真的很忙,中国人,看起来三四十岁的样子,名字好像是Jonason(不知道是不是这么拼),基本全程的中文,先问我的名字,学校,专业,然后就开始对我的学校和专业问了很多,在这个问题上纠结了半天,问我你怎么在这个学校学这个专业?你们这个专业是想把你们培养成什么样的人啊?出来能干什么啊?感觉很不爽,感觉有点轻视我的学校和我的专业,怎么说我们学校也是211工程的重点大学啊,虽然是非重点专业吧……难道这是传说中的激将式面试法?后来又问了论文,我说了一些,他又反驳,说我的论点有点牵强……再一次不爽……当然这些不爽是在心理表现啦……后来又说了为什么想做这方面的了(本专业不是会计