文档介绍：国有企业开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育指导意见根据《中共大竹县委办公室印发〈关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案〉的通知》要求,对国有企业开展“两学一做”学习教育,提出如下指导意见。国有企业开展“两学一做”学习教育,要认真落实中央和省委、市委、县委部署要求,围绕构建党的领导和公司治理有机统一的现代企业治理体系,着力加强党的建设,解决党建工作弱化淡化虚化、党组织地位边缘化、党员带头作用不强等问题,引导党员强化政治意识,带头弘扬“爱岗奉献、创新克难、强企兴竹”的国企精神,发挥国企党组织的领导核心、政治核心作用,推动国企克服经济下行压力、实现做强做优做大。一、把握解决的突出问题国有企业要聚焦《实施方案》分别对全体党员和党员领导干部提出要重点解决的问题,引导党员主动把自己摆进去,以解决问题为牵引开展学习教育。同时,要按照区分层次、有针对性解决问题的要求,联系国有企业实际,注重解决好以下问题。(一)党员领导人员重点解决三个方面问题。一是党的意识不强,重生产经营、轻党的建设,党建责任落实不到位,履行“一岗双责”不到位,双重组织生活不严格,选人用人不规范,执行民主集中制和“三重一大”决策制度走样等问题;二是精神懈怠,改革意识不强,担当精神不强,不作为、不会为、不善为等问题;三是“官员化”思想重,“行政化”色彩浓,位置摆得不正,脱离职工群众等问题。(二)党员中层管理人员重点解决三个方面问题。一是宗旨意识不强,对党的思想政治理论学习不重视,重业务、轻党建,参与和支持党组织活动不够,自觉主动经受党性锻炼不够等问题;二是大局意识不强,落实上级部署要求执行力不强、抓落实不力,上不接天线、下不接地气等问题;三是担当精神不强,服务企业意识不强,办事效率低,执行“中梗阻”,遇到矛盾层层上交,问题层层推脱,不作为、慢作为、乱作为等问题。(三)普通党员重点解决三个方面问题。一是党员意识不强,组织纪律观念淡化,不按要求参加组织生活,不按期交纳党费,不认真履行党员义务,不严格按照党员标准要求自己等问题;二是敬业奉献精神不强,不愿为、不想为、不必为思想严重;三是先锋模范作用发挥得不好,平常时刻看不出来,关键时刻站不出来,危急关头豁不出来等问题。(四)基层党组织重点解决四个方面问题。一是党建工作弱化,党建工作责任制不落实,党建工作机构不健全,党务工作力量不强等问题;二是党建工作淡化,对党建工作的地位和作用认识不够深刻,党内组织生活和党员教育管理不经常,党建工作氛围不浓等问题;三是党建工作虚化,党建工作融入中心工作不够,党建工作缺乏活力,与企业生产经营管理脱节,与党员职工需求“老不在一个频道上”等问题;四是党组织地位作用边缘化,不能充分发挥政治核心作用,党管干部原则落实不到位,对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位等问题。二、落实主要措施严格落实《实施方案》对全体党员和党员领导干部提出的学习内容和要求,立足国有企业特点和党员队伍实际,认真抓好抓实以下措施。(一)开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动。党支部要坚持“5+1”主题“党员活动日”制度,开展一次以“重温入党志愿、重温入党誓词”为主题的党日活动,组织党员对照入党志愿谈理想、谈信念,对照入党誓词找标准、找差距,以当初入党时的真诚和激情坚定理想信念,增进对党的感情,推动领