文档介绍：题目:参谋能力素质需要和信息素质【内容摘要】在现代信息化战争中,信息成为战斗力的核心资源,制信息权成为决定作战胜负的主导因素。信息化条件下的参谋人员应当具备哪些素质和能力,以及如何培养和提高参谋人员的信息素质已经成为适应信息化战争需要的重要课题。【关键词】参谋人员信息素质培养现代社会中,人们每时每刻都与信息的不同存在形式打交道,人们要不断地传输信息和处理信息。随着信息量的膨胀、信息交换频率的提高、价值意义的增强,信息已被公认为是一种资源。信息素质就是获取、评估以及使用信息资源的能力,它既是一种能力素质,更是一种基础素质。信息素质的核心是信息能力,特别指检索、评价和利用信息的能力,它是新时代的学习能力中最重要的能力。表现为能够有效地、高效地获取信息;熟练地、批判性地评价信息和精确地、创造性地使用信息。而参谋人员的信息素质,是指参谋人员在社会生活和军事生活中,通过教育、培养和自我修养所形成的对信息进行识别、加工、利用、创新和管理的知识、能力等各方面品质的总和。在未来信息化战争中,信息将成为战斗力核心资源和决定作战胜负的主导因素。因此,要适应打赢信息化战争需要,提高司令机关作战指挥效能,必须培养和造就具有过硬信息素质的参谋人才群体。信息化战争条件下,参谋人员必须具备的素质要求参谋人员的素质,是参谋人员做好本职工作所必须具备的基本条件,是参谋人员工作能力和工作作风的基础。因此,各国部队对参谋人员的素质都十分重视。例如日军明确规定:知识、责任心、魄力、诚实和谦虚、创新精神等,是参谋人员必备的素质。对参谋人员在素质上的要求是多方面的,概括起来主要有思想品德、知识、心理、智力四个方面。(一)高尚的思想品德司令部工作既是军队指挥中极其重要的组成部分,又是“默默无闻”的工作。参谋人员要做好这一工作,首先要有高尚的思想品德。我军参谋人员所应具备的思想品德是:第一,对党忠诚。参谋人员要忠诚于党和人民的事业,自觉地在政治上和思想上与党中央保持一致,坚决听从党的指挥。第二,甘当“无名英雄”。参谋人员在军队指挥活动中辅助的地位,热爱本职工作,不图功名,不计得失,任劳任怨,默默无闻地奉献自己的智慧和力量。第三,敢于讲真话。参谋是首长的参谋,其助手的地位和工作性质要求其必须讲真话,要客观地向首长或上级机关反映和报告情况,勇于向首长阐述自己的见解和建议,甚至是反对的意见。第四,不谋私利。参谋虽做的是“默默无闻”的工作,但由于所处地位的重要性,又有一定的权力,因此,参谋人员要心底,无论处理什么事都应坚持党性原则,绝不为个人谋私利。第五,谦虚谨慎。参谋人员要正确认识手中扔权力,不能盛气凌人,对同级要主动配合,对下级要以礼相待;要虚心好学,不能自恃高明,好为人师。(二)多元的知识结构参谋人员要有合理的知识结构。参谋人员应掌握的知识包括基础知识、专业知识、相关知识和边缘知识。基础知识,是参谋人员学习专业知识及其他方面知识所必备的知识,即科学文化知识。专业知识,是参谋人员直接运用于实际工作的专门知识,包括战役学、战术学、军兵种知识、外军知识、军事地形学、军队指挥学、管理学、司令部工作等。参谋人员根据具体直接或间接有关的、辅助性知识、包括军事思想、军事历史、国防经济学、军队政治工作、军队后勤学、军事高科技知识等。边缘知识,是现代科学中新兴的、与参谋工作有关知识学科密切知识方面要实一些,在专业知识上要深一些,在相关知识和边缘知识上要广一些。(三)积极的处事心理司令部工作的特点,要求参谋人员在心理上应富于坚定性、理智性、集体性和纪律性的特点。坚定性,就是干任何事情都有明确的目的,不畏困难,相信自己的能力,在任何情况下都能保持不慌乱,不松懈,精力集中地展开工作和学习。理智性,就是善于控制感情变化以,对于需要做出反应的事情惯于采用先认真思考、后采取措施的处理方式,不感情用事。集体性,就是易于与人和谐共事,善于发同和学习别人的长处,相信并依靠集体的力量完成工作。纪律性,就是在任何情况下都能严格遵守各项规章制度,对违反纪律的事情绝不姑息。(四)较高的智力要求脑力劳动是司令部工作最基本的特征之一,因而,参谋人员的智力水平对于司令部工作的成效有着至关重要的作用。参谋人员的智力要求,一是要头脑敏锐,对事物的反应要十分迅速、准确,要善于从司空见惯的、一般人容易熟视无睹的现象中发现问题,善于捕捉事物的细枝末节,善于见微知著。二是善于思考,既要善于形象思维,又要善于抽象思维,要善于把握事物的本质。三是富于预见性,判断情况、提出决心建议、制定行动方案,离不开对事物发展的正确预见。这就要求参谋人员善于通过自己掌握情况的综合分析、判断、把握规律,从而科学地预见事物发展的过程。四是具有独创精神,工作中要有勇于创新的精神,同时也要善于创新的智力,要善于在正确分析、科学预见的基础上,解脱思维定势的束缚,提出