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房地产企业岗位招聘笔试题题库之二十三(含答案)企管经理.doc

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房地产企业岗位招聘笔试题题库之二十三(含答案)企管经理.doc

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房地产企业岗位招聘笔试题题库之二十三(含答案)企管经理.doc

文档介绍

文档介绍:企管经理岗位招聘笔试题
答卷人姓名: 笔试日期: 年月日监考人:
笔试题得分: 阅卷人: 复核人:
一、单项选择题(20题,每小题1分,共计20分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是正确的,请将正确选项前的字母填在括号内)
得分
阅卷
1.《中华人民共和国房地产管理法》是( )年开始施行的。
A 1992 B 1993 C 1994 D 1995
2. 1993年房地产市场宏观调控后,出现“烂尾房”最多的城市是( )
A 珠海 B 北海 C 三亚 D 海口
,国务院出台了《关于促进房地产市场健康发展的意见》,简称( )
A 新“国八条” B 老“国八条” C “国六条” D “十五条意见”
,( )价格最高,媒体和社会公众关注最多,质疑声也最多。
A 汤臣一品 B 贡院六号 C 海御19 D 万科17英里
,当期平均房价最高的城市是( )
A 北京 B 上海 C 广州 D 深圳
( )曾经说过“没有暴利就没有品牌”,以致引起社会哗然。
A 王石 B 任志强 C 潘石屹 D 张宝全
、以名目繁多的评奖活动为主、在房地产业界影响较大的全国性活动是( )
A 住交会 B 博鳌房地产论坛 C 中国房地产设计论坛 D 房交会
,不属于“三会”的是( )
A 总经理办公会 B 董事会 C 监事会 D 股东会
,其工作首先要向( )负责。
A 总经理 B 董事长 C 分管副总经理 D 直接上级
( )
A 关键业绩指标 B 组织经营目标 C 发展规划目标 D 职业生涯目标
。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,哪种是正确的( )
A 管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
B 管理幅度越宽,组织层次越少,员工积极性越高
C 管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升
D 管理幅度与组织层次成反比,与组织规模成正比
,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括:①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决;② 董事会要对经理人员的行为进行监督和控制;③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督;④要强化审计监督,如此等等。这些措施是( )
A ①事前控制,②同步控制,③、④事后控制 B 均为事后控制
C 均为事前控制 D ①、②事前控制,③、④事后控制
、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是( )
A 一般企业文化 B 表层企业文化 C 中层企业文化 D 深层企业文化
,但不能用语言称呼的部分是( )
A 品牌 B 品牌名称 C 品牌标志 D 商标
( )的组成部分
A 预算同资金 B 财政资金 C 银行资金 D 国债
( )
A 财政体制 B 预算管理体制 C 税收体制 D 国有企业财务体制
,海尔的成败得失系于张瑞敏一个人的大脑,现在