文档介绍：医技科室检查及评分标准
项目
考核内容及办法
分
数
评分标准
扣分理由
实得分
检
验
科
开展技术标准中规定的各项业务技术工作
查看资料和抽查10张化验报告单
60
1、能开展技术标准中规定的各项业务技术工作。按照标准少开展一项扣2分。
2、化验报告单结果报告正确,书写正规、无缺项、无涂改、签全名。一项不符扣2分。
3、各种化验报告单要有规范登记并保存备查,缺1份扣1分。
4、差错率在10‰以下,一般差错超过1‰扣1分。
基本设备:显微镜、血红蛋白测定仪、尿液分析仪、分光光度计、精液分析仪等
查看设备登记及使用性能
40
设备功能良好,登记齐全。缺一项扣1分,每种设备不能正常工作扣5分。设备有保养记录,无记录扣5分。
B超室
乳透室
心电图
能开展超声波、乳透、心电图检查
抽查病历5份及报告单5份
60
1、能开展妇科、产科、儿科、内科超声诊断技术、心电图技术和乳透技术,诊断符合率达到90%,每下降1%扣2分,低于80%不得分。
2、报告单书写正规、无漏项、无涂改、签全名,一项不符扣2分。
3、各种报告单要有规范登记,并保存备查,缺1份扣2分
4、孕妇B超检查有登记本,各项登记齐全(“三方四人”、身份证、出生证)
基本设备:B超机、乳透机、心电图机
40
设备功能良好,登记齐全,缺一项扣2分,每种设备不能正常工作扣5分。设备有保养记录,无记录扣5分
项目
考核内容及办法
分
数
评分标准
扣分理由
实得分
设
备
科
1、严格根据有关规定进行设备的进购与管理。2、各科室设备的购进必须有申请报告,可行性报告,报分管领导进行讨论,确定可行性后上报院长批准,按相关程序采购。
3、需招标的按招标程序执行,不需招标的进行询价对比后确定价格。4、所有的设备有备案,三证齐全,有供货公司、供货责任人的电话号码。
5、有设备维修记录,设备报废上报院务会确定后方可报废。
100
1、20分,违犯一项制度扣2分。
2、10分,未按要求办不得分。
3、10分,未按要求办不得分。
4、40分,少一项扣2分。
5、20分,少一项扣2分
放
射
科
能开展透视、摄片等放射检查
查看X光片和报告单及相关资料
60
1、能开展全身各部位X线常规摄影。
2、新生儿胸腹摄影。
3、胃肠、泌尿道、输卵管、子宫造影。
每缺1项扣5分。
4、诊断率符合率达80%以上,每下降1%扣2分。
5、甲级片率30%,每下降1%扣2分
设备完好
40
设备功能良好,防护达标,设备不能正常工作不得分,防护未达标扣2分。
项目
考核内容及办法
分
数
评分标准
扣分理由
实得分
药
剂
科
1、特殊药品的管理
查记录
15
1、麻醉、人流引产药品要做到“五专”,每月核对一次,查记录,少一次扣1分。
一项不符扣2分。
2、每季度对各科室备用急救药品检查一次,查记录,少一次扣2分。
2、配方发药管理
看处方5张
25
配方发药双复核率达80%,双人签字达100%,门诊差错率1/万。双复核率每下降1%扣1分,双人签字率每下降1%扣1分,门诊差错率1/万以上不得分。
3、药品、一次性耗材采购、验收、报损
查看帐、物
25
1、药品、一次性耗材审批率达100%,每下降1%扣1分。
2、药品帐、物符合率达100%,每下降1%扣1分。
3、帐、物相符加成率不低于15%,每下降1%扣2分。
4、西、中成药报废率<%,饮片报废率<1%,报废率超过规定不得分。
5、无假药及伪劣药品。有假、伪劣药品扣5分。
4、处方合格率
抽查50张处方
20
处方规范书写,严把处方合格关,不合格处方发回重写,处方合格率达98%以上,%扣1分。
5、差错事故登记及处理结果
查看登记本
15
发生差错事故及时登记、报告和处理。
无登记、不报告、不处理一次各扣1分
市妇幼保健院年度工作考核标准
项目
考核内容及办法
分数
评分标准
扣分理由
实得分
(一)
行
政
管
理
劳动纪律
1、查全年考勤表
30
出全勤不扣分。
2、查职工上班签到表
当日签到必须是亲笔签到,不得代签和跨日签到,代签一次扣1分/1人,跨日签到一次扣1分/1人。
3、查当日上班情况
上班无迟到、早退现象,1人迟到、早退各扣1分,旷工1人次扣3分。
4、查当日职工在岗情况
上班时间必须坚守岗位,不串岗,不脱岗,不做家务事和打闹嘻笑。发现串岗、脱岗、做家务事、打闹嘻笑1例扣1分
仪表举止:
查着装及文明举止
20
着装整洁,要求上班时间,工作服、工作帽、口罩、胸牌齐全