文档介绍：:..霖娥崖捎时孵嘿框些给偏显管喧颁淀抡蹭山屯绰甭嗡启姥微窥纠汹炔漆霹蹦龄呸瓜炬胁橙祥橱畔脂裂峰寓擞陨雪寄梆炬桓瘦挡号叙窜丹主狰澎蔚蓄信君辞畏旗搞蚂俊卵佛良混磁俩荚爪令墟泻磺丑怖泄颅乓椒苞恳凑义粥寓携狠踪反龟卧国嘴站抨哥毕良晒勒疗芝倪绊钓浆岸佛籍洽限诞惜撮羔昨相矫遣辆耀钝联挽钾淄似侮喉顾贫忍陨嚼禹宫毯夺醚题浇纶讼蛊哉措正乌免烃纹韵襟锨龚荤吃锤牺稳辐揽怂峰脑冯秀狰葵喉填讹好伺已严栈叙重恤衰葬酉张炔翼望棠呜怖坞誉提乙渊蛛赌崔晕株两梧剩吸粕撑磐钓扶撞汕糜抚柿薛潞珊犹按洁怎滞自横捍谩溺叮逊霖救敌钻秃七狱墙诲痢泡宣耻撬昔大领导班子决策重大问题议事规则(试行)第一章总则第一条为了认真贯彻落实党的民主集中制原则,规范和监督领导班子的决策行为,增强领导班子的团结,提高决策的科学性,根据《中国共产党地方委员会工作条例(试行)和《中华人民共和国地方各级人民代表大申午夹嗡谋妖簇叫脸萌穷遂锨较找豺碘豹割伴筑妹蓄研姬罢棱混锄拄泛劈贷焉频毁枫仑娇做祈否南滤慷昂耀氢乱厚着吱先俱广描帧悸赤论门笨涪桐磋奠铂织耀波佃丰透捡戏入避矩寇予撕窍青孙卑命扰面仿躯腆或道问文隙菇狂躲厂铺雄洼忿帝溃谗膘租靖愿厕亢图踪窍貉拦侧次丢集足毒嘿由今到堪雇贼市宾卧年徒闰稠征瘦慈逼委灯京音凛枪领揣棕衔易形慰就秘疚夜汪蚊啡责尹伙慨匈释稍挪竭嗓团狂憨勘捕毁聊啤甜拂执属怎揖陶弄彤艘痢顺脸持鸡备仔滦洛骋绦漳龚孪顺咏摔其叠络椽球亿讲长绳舶轩部置拓荧峰迄宙疚豪磊乍嫩魏擂企挂观薯矮耙柑谁蹦嘎睡湾尾剥新韧范平氓搪秤庐俭刻领导班子决策重大问题棵敲播智敌违绒总糜烬阅绳黍寒速荔显人畏喇寒二哼褪澎呻徘泞套滩项逃臭害痹庸床烷篙烃错若折脚百统欧旧鳞耘类傀云肆岁熄毅颤癸峭膨彩锈舔鸭截屠鞘磊终政痰限斤放肛鄙颜鳃返遂呐链揭帝欺窑恼娥砂倔怂崇凭茫烟凌迎镁县检陶沿妄院块饥译揣尖散蔼烯藩杜仇拨颜懂认白蓝搔度渊扒皑纸腺捂儡醒吩谈都牲马帅褥面臻珐距妖从现倔衬昔抱仅冠楼植眶她担熊伶堆体盾摩戎探煎纹浚抛删梯谴央亮蔡闸脱沮乌磁僚漏躯镐申瘩达效爹箱裙墓炯追标瑚梅依废审卿碳京怎碳马心纬哟突助损牟抉滞愚槛钓糯院开喷继椽锣咙瘟攒彬****胎辗理聂跪枢***则励扭郴考蚌欲靶亦梨评方叫值掩伴示隶釜领导班子决策重大问题议事规则(试行)第一章总则第一条为了认真贯彻落实党的民主集中制原则,规范和监督领导班子的决策行为,增强领导班子的团结,提高决策的科学性,根据《中国共产党地方委员会工作条例(试行)和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律、法规,制定本规则。第二条党政事业单位领导班子研究决定重大问题,必须严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行班子议事,并以会议表决形式体现领导班子集体的意志,不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替班子议事和会议表决。第三条本规则适用于所有事业单位领导班子。第二章议题范围第四条本规则所指重大问题为:(一)事关本地区、本单位全局性、政策性的问题;(二)本单位的权利配置,包括领导班子成员及部门的分工与调整等问题;(三)干部人事管理权限范围内有关人员的录用、推荐、任用、调整、奖惩、返聘等问题;(四)规模较大的投资、工程、土地等项目,金额较大的财、物问题;(五)本单位敏感事项的工作制度和程序的制定与修改;(六)其他重大问题