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与孩子签家务劳动合同.docx

上传人:mkjafow 2019/2/17 文件大小:21 KB

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与孩子签家务劳动合同.docx

文档介绍

文档介绍:与孩子签家务劳动合同家务劳动协议我们都是这个家的主人。为了全家人有个清新、整洁的生活环境,每个人都要贡献出自己的一份力量。本着互帮互助,团结友爱的前提下,现将所有家务分工如下。具体分工根据具体情况变可以协商变换或增减。每天的家务每周的家务签字: 年月日篇一:保姆劳动合同劳动合同甲方姓名: 地址乙方:(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 居民身份证号码: 住址: 乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同。一、劳动合同期限。合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。二、工作内容。乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干,带小孩要有耐心、有爱心,负责小孩的安全。乙方应服从甲方的管理。三,劳动保护乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。四、劳动报酬。乙方试用期的月工资为元;熟练期月工资为元。工作满一年每月增加五十元五、劳动合同变更、解除、终止的条件。具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。六、违反劳动合同的责任(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任; (二)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。七、本合同条款与法律、法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规执行。八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(签名): 合同订立日期:年月日篇二:保姆劳务合同劳务合同甲方:电话:地址:乙方:电话:地址:甲乙双方自愿签定并自觉遵守本合同: 一、服务内容甲方聘用乙方从事保姆工作; 5、照顾老人;6、看护病人;7、看护病人; 8、看护病人;9、医院陪住;10、接送学生)。二、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 3、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。 4、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。 5、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。 6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。 7、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。 8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。 9、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,可以解除合同。三、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。 4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况,需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。 6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活****惯,不得虐待所服务对象。本协议一式两份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。甲方:乙方: 年月日篇三:家庭保姆雇佣合同完整版家政保姆聘用合同雇佣方:身份证号码: 被雇佣方; 3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方; 4、第一个月为试用期,工资按人民币1500元/月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品; 5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任; 7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;

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