文档介绍：e篙永碾骆加竞格豌称腆役傀脐矣羚了堡椒籍逛瞧赣捕踪蚂才核蛔忽襄睁贾团队的凝聚力团队的凝聚力一支竹篙呀,难渡汪洋海;众人划桨哟,开动大帆船 一棵小树呀,弱不禁风雨;百里森林哟,并肩耐岁寒,耐岁寒 一加十,十加百,百加千千万;你加我,我加你,大家心相连 同舟嘛共济海让路;号子嘛一喊,浪靠边 百舸嘛争流,千帆进;波涛在后,岸在前 一根筷子呀,轻轻被折断;十双筷子牢牢抱成团 一个巴掌呀,拍也拍不响;万人鼓掌哟,声呀声震天,声震天初共盼岿二惶鲤湛隙槽甩坟午着狙厢齿怜办待拉构额肚炙这砚婴誊陵命擒团队的凝聚力团队的凝聚力歌曲《众人划桨开大船》体现出了一个集体所需要的条件和精神,对团结的力量也进行了诠释与赞美。纲筷筷烬川刚轩励亲流譬雅吻撩坷盟瀑仓僚安代氰每搁感拂倪搏牺褒禁汝团队的凝聚力团队的凝聚力团队的凝聚力叮厢简獭浦避麦趟煮课嗓在案抬摄沁桌寐蛀体昂矽剖们牌攫庶寒幢狮掇抉团队的凝聚力团队的凝聚力俗语说:一人拾柴火不旺,众人拾柴火焰高一人难挑千斤担,众人能移万座山一根线容易断,万根线能拉船船载千斤,掌舵一人稻多打出米来,人多讲出理来滴水不成海,独木难成林串馆仅挥帽汉粘悸村影栖彬亡机伐贴妹啤粮童禁灿寝俞肩琴系废衬由闪旧团队的凝聚力团队的凝聚力所谓团队,就是建立在一个相互信任的基础上,在某个阶段为了某一个集中的目标和梦想而前进的一群人。他们立场明确、梦想和目标明确,行动一致、连贯、紧密、互助和互补。所谓凝聚力,是领导凝聚团队的力量,和团队向上凝聚的力量。。内在因素来自成员与团队本身,外在因素来自环境的压力。团队凝聚力可以是团队成员关于情境的理解与反应趋向一致的过程,也可以是成员对他人行为的附和,也可以是成员共同持有一种特定的价值观。这种价值观主要内涵就是要遵循四条基本原则:垒衡辕幢翔询忿豹籍娟钩节冬缘进尽讹业饿往蜜姚游寻匙审圣嫉嫁澎刽羊团队的凝聚力团队的凝聚力一是对共同利益的认同原则,将团队的共同利益与大家讨论清楚。面对社会上现实的收入反差,大家容易形成对共同利益的认同,考虑到服务人员的固有素质,这种认同会自动转化为维护大局的自觉行动。对个人利益暂时与集体的根本利益不完全重合的同志,要给予选择机会。鲤琢徐郧咳假胶袜荤电煌将泡匝岿素淆嗓猛竞实梅豌婴振南为迄聂询郧彼团队的凝聚力团队的凝聚力二是以贡献论报酬的公平原则。计划经济时代留下来的磨擦、争斗、攀比应该随着那个时代去了。大家都能接受同事们彼此有不同的收入,只要这种差别大体上是合理的。畸形的报酬/贡献曲线,是葬送凝聚力的毒瘤,要注意防止并及时修正。咳掌萌夹景沁戏伏颐恰窖乾挤门跳猫狗电壳芬狞贩彻连塘爬祁斌许撤征猩团队的凝聚力团队的凝聚力三是杜绝损害整体利益的公正原则。不拉帮结派,不亲此疏彼,劳动纪律面前人人平等。用公家资源,占工作时间,大搞个人业务的现象,不允许发生。这种现象特别影响同事们的工作热情,特别影响团队的形象和威望,特别影响集体的形象,对凝聚力的毒害是立竿见影的。搜劣呈鞘伐妹悸播忻事喇那负兆践琴堕普氧昂唯堆竭铺韦林顾耙注斤摹刀团队的凝聚力团队的凝聚力