文档介绍：于大城演讲后的感言听于大城老师演讲后的感想+ 前天在集团中华厅听了一堂培训课,于大城演讲的关于《如何成为优秀员工》,整整讲了一天,时而***澎湃,时而感人肺腑,时而生动有趣,让人鼓舞感动,很难忘。伟大来自于弹性,改变是最大的赢家。工作中要能力好、态度好、踏实、忠诚。优质员工的五大准则: 1、凡事负责任,绝不找借口。努力、行动、坚持还要方向正确! 不要以为做老板就好,做员工就不好,关键是做个有能力的人! 能力好也不行,能力好还要态度好,只有懂得下蹲的人,才能跳的更高! 生活在没有多少资源的沙漠里的骆驼活下了,生活在资源丰富的雨林里的恐龙却绝种了。能活下的动物只会是最能适用最能变化的动物,伟大的力量就是要有弹性。你是为成功者工作?还是与成功者合作?还是让成功者为你工作? 凡是负责任,决不找借口!有错都是我的错! 走向成功的第一不来源于克服困难! 请记住:当你不舒服的时候,就是你成长的时候! 请记住:当你很舒服的时候,就是落后的时候。请记住:你工作的品质就是你做人的品质。你工作的品质不好就是你做人不好!生命若不是现在,那是何时。 2、凡事客户至上 3、凡事高标准严要求 4、凡事积极主动 5、凡事团队第一三大核心: 1、我是一切问题的根源. 2、有错都是我的错! 3、服从不想吸引仙人掌,就让自己不要是沙漠,你想拥有鲜花,先把自己变成肥沃的土地。还记得儿时被石头拌倒,妈妈永远打石头吗?儿时的我们被灌输的思想是:有错都是别人的错! 负责不等于自责!所有的责任都会让你成长! “爱护花草,人人有责”。人人有责就会人人逃脱。一个人负责是负责,人人负责就会无人负责! 工作中我们不可讲的6句话:差不多了;马马虎虎;过得去;还可以;慢慢来;我以为?? 对客户不可以讲:我不知道?? 永远不要说:我的老板错了,我也要服从吗? 我们可以建议,可以表达思想,但一旦老板拍板,就要100%服从。不要有理由,“没枪没炮,我们一样打胜仗,因为敌人会给我们造!”借口只是弥补一个不完美的结果。员工以没有借口为天职! 商场不相信苦劳,只相信功劳,相信结果! 而世界上只有最好的结果才能改变命运!我们只记得刘翔,谁知道那个第三的是谁?工作认真第一,聪明第二。军人以服从为天职,员工以没有借口为天职。三***则: 1、凡事高标准严要求。把小事情做到完美,只有追求完美,才能接近完美。优秀员工做大多数人不愿意做的事,越优秀越遭到别人的讨论,超越一地点遭到嫉妒,超越一大截得到别人的羡慕。 2、凡事积极主动。别人为你做的事情是你的福气,不做是正常。内心中没有应该,只有感恩。学****是福气,只有带给你知识,才是人一生的幸福。 3、凡事团队第一 1、凝聚力。危机产生凝聚力。找到对手,才能把自己逼成高手。 2、作风 3、培训五个心态: 1、事业心态 2、付出的心态 3、学****的心态 4、长远的心态 5、感恩的心态听于大城老师“成功从优秀员工做起”有感有幸可以参加于大城老师的“成功从优秀员工做起”现场讲座,倾听于大城老师的精彩演讲,因此收获颇多,我仅对自己感悟的东西作一下叙述。做优秀成果员工的五个准则有:1、凡事负责任,绝不找借口;2、凡事用心做;3、凡事高标准严要求;4、凡事积极主动;5、凡事团队第一。老师的总结非常的好,道出了现今我们员工存在的各样的问题。这里我谈谈对老师的几句话有着深刻的认识。“不要问领导问答题,要问领导选