文档介绍：佩兰的合同佩兰有望执教国足到2018教练组年薪200万美元佩兰率领中国队在亚洲杯上的出色表现,为他赢得了在中国更长的执教时间。据悉,中国足协已经决定与佩兰教练组续约,合同期有可能到2018年世界杯。目前双方已就合同细节基本达成一致,只待签字。佩兰教练组的年薪为200万美元左右。续约至2018年佩兰去年初来到中国,出任中国队主教练。当初,双方虽然就长期合作达成了共识,但由于有了当初聘请卡马乔的深刻教训,所以足协并没有与佩兰签订长期合同,而是签署了一份类似“1加X”形式的合同,即佩兰只有完成了亚洲杯的目标,才能有可能执行后一阶段的合同。佩兰在亚洲杯上交出了一份满意的答卷。小组赛上3战全胜,提前获得小组出线权。四分之一决赛,输给最终夺冠的澳大利亚。这一成绩也是近几届国家队亚洲杯的最好成绩了。良好表现为佩兰与中国足协的续约奠定了一个良好的基础。据记者了解,足协与佩兰已经就续约进行了充分的沟通,并达成了一致。续签的新约期限将根据国足世预赛成绩确定。跟此前的合同一样,佩兰只有完成了前一阶段的目标,双方才能执行下一阶段的合同。根据赛程安排,从今年6月起,国家队就将从40强赛踏上冲击俄罗斯世界杯的征程,明年3月29日才告结束。如果佩兰未能率队在这一阶段突围,那么他的执教期就将到明年3月底。当然,如果佩兰率队杀入了12强赛,他就将带队征战后面的比赛。根据国际足联、亚足联的赛程,世预赛亚洲区12强赛将于明年9月1日开打,直至XX年9月5日结束。而如果国家队跻身俄罗斯世界杯决赛阶段,那么佩兰的工作合同将自动延至球队世界杯结束。也就是说,这份合同最晚是到2018年世界杯结束。年薪200万美元这份续约合同的另外一个焦点就是年薪。据悉,合同的价值是200万美元,不过这并不是佩兰一个人的薪水,而是他整个法国教练组的薪水。 200万年薪,这比起中超俱乐部目前聘请教练的薪水,应该不算高。昨天,《法国足球》公布了主教练收入榜单,穆里尼奥以1800万欧元的收入高居第1,安切洛蒂排在第2位,瓜迪奥拉第3。这份榜单上面,在中国执教的外籍教练也榜上有名,不过并不是国家队的主教练佩兰,而是上海上港[微博]主帅埃里克森,他以年收入800万欧元排在世界第8位。从佩兰率队后对国家队的改造以及球队在亚洲杯上取得的成绩看,佩兰应该可以算是一个性价比不错的选择。【实用】全面营改增后劳务派遣的法务、财务和税务处理及例解 XX-05-20 劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣员工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣的最大特点是被派遣的劳动者与劳务派遣单位存在劳动雇佣法律关系,劳务派遣涉及到相关的法务、财务和税务处理。劳务派遣的相关法务处理 1、劳务派遣工的用工范围和和用工比例根据《劳务派遣暂行规定》第三条和《中华人民共和国劳动合同法》第66条的规定,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学****休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。同时,《劳务派遣暂行规定》第四条规定:“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。”前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。 2、劳务派遣工的法律地位和享有的权利《劳务派遣暂行规定》第五条,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。第六条,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。基于此规定,劳务派遣工是劳务派遣公司的劳动者,是劳务派遣公司聘用的劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。基于此规定,劳务派遣工享有社会保险待遇,用工单位必须承担被派遣者的工资、福利和社会保险费用。劳务派遣的税务处理 1、用人单位接受劳务派遣工的企业所得税处理《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利