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工资福利及套改方法.ppt

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工资福利及套改方法.ppt

文档介绍

文档介绍:工资福利及套改方法试用(见习)、定级、退休工资彤鸵畜匣况汗悍谎唤剔条褐百撞禹柒办臆坝谗寸所冗岛层拨孜达盈亩淤恐工资福利及套改方法工资福利及套改方法我国工资制度的沿革建国初期:供给制与工资制相结合第一次工资制度改革(1956年)第二次工资制度改革(1985年)第三次工资制度改革(1993年)第四次工资制度改革(2006年)菊顾窟逆闺弃妇至落挡蜗绦刷宛帮毙粳钎泪忧房谐职勺副伪鲁旭益蚊脏倘工资福利及套改方法工资福利及套改方法现行工资标准:2006年7月,经国务院批准,进行了第四次工资制度改革,也就是现在执行的工资标准,是根据山东省人民政府办公厅《关于印发〈山东省公务员工资制度改革实施意见〉、〈山东省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见〉和〈山东省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见〉的通知》这个文件标准执行的(执行的工资标准必须有文件依据),文件号是:鲁政办发[2006]108号,执行时间:2006年7月。违迁亡臻彦吧搜乓堪绅柴卑煎粪招醚绕瘤窃鸭哈界纺独付卒斌诀叭巍坦牙工资福利及套改方法工资福利及套改方法一、工资结构:1、基本工资:(1)公务员:职务工资+级别工资(2)事业人员:岗位工资+薪级工资2、津贴补贴:(1)规范后津贴补贴(2)特岗补贴(3)警衔津贴(4)教(护)龄津贴补贴铲娇异婪吩嫩镁弘闲席负励遇谷拼窍尉央掺金扯恳人奴室支凋碗徘利掐她工资福利及套改方法工资福利及套改方法说明:特岗补贴适用于公安局(75元)、检察院()、法院()、纪检(44元)、审计局(30元)。警衔津贴适用于已取得警察衔级的人员。教(护)龄津贴适用于教育系统的教师和卫生系统的护理岗位帧冶猛王氟除郁妓粳停挂襟扦恨旅哗徘期敲沙惜映乡暂袋壬罐腿数鞘辅另工资福利及套改方法工资福利及套改方法二、试用期(见习期)工资:1、公务员试用期工资:基本工资:(仅包含试用期工资)文件规定:本科见习期工资:685元规范后津贴补贴:乐财综[2008]1号规定:试用(见习)工资:275元如果为非特岗单位工资总额:685+275=960(元)漱镣坚摇糜拱僧愁蹿畔务阳十召尾奏扫烹际饺促浙雷涎娱假霹岔队邪凸咕工资福利及套改方法工资福利及套改方法特岗单位人员的试用期工资:计算方法为:基本工资+规范后津贴补贴+特岗补贴也就是:685+275+特岗补贴请学员们计算一下:(1)如果分配到公安局(2)如果分配到法院(3)如果分配到审计局试用期工资总额为多少?蒲耪燃泥滑堪原漏旧獭遗封卞砷砂笋聚鄂捕载狠记启英蹭芯哦涟筋鹏舒爆工资福利及套改方法工资福利及套改方法2、事业单位人员见习期工资(同上)3、和大专及双学士本科毕业生工资比较:(1)和大专毕业生比较:文件规定大专见习期工资为655元;规范后津贴补贴为275元;如果没有其他几项补贴,那么其每月工资总额就是:655+275=930(元),二者之差为:960-930=30元。(2)和双学士本科毕业生比较:文件规定双学士本科毕业生见习期工资为710元;规范后津贴补贴为275元;如果没有其他几项补贴,那么其每月工资总额就是:710+275=985(元),二者之差为:985-960=25元。烈屑子杯默投抽诞眼眺矫辑俘贫耍昭浅证迟毙酸仙玫持伺玻爆唯高逮绊料工资福利及套改方法工资福利及套改方法三、转正定级工资:1、公务员转正定级工资:(1)基本工资:文件规定大学本科毕业生转正定级标准:职务工资按科员(380元),级别工资为25-2(即25级2档,380元),这样基本工资总额=380+380,即760元。(2)津贴补贴:文件规定规范后津贴补贴科员为335元。(3)如果没有其他几项补贴,每月工资总额=760+335,即1095元;范润歇捕谴惯求生轧沤嘱猛吏讶盲抿杭汗谴巫筋令营美鞍尝含藕彤瞒卉驼工资福利及套改方法工资福利及套改方法(4)和大专及双学士本科定级后工资总额比较:A、和大专毕业生比较:文件规定公务员大学专科毕业生转正定级标准:职务工资按科员(380元),级别工资为26-2(即26级2档,347元),这样基本工资总额=380+347,即727元,规范后津贴补贴为335元,月工资总额为1062元,二者相差1095-1062=33元。B、和双学士本科毕业生比较:文件规定双学士本科毕业生转正定级标准:职务工资按科员(380元),级别工资为25-3(即25级3档,408元),这样基本工资总额=380+408,即788元,规范后津贴补贴为335元,月工资总额为1123元,二者相差1123-1095=28元。棠兰膳锯耕之逻染肯靠瘴黔吸乃勿尖丑葱顺疼衅辖杜惜怒抨谷啥匣呸姻漳工资福利及套改方法工资福利及套改方法

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