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劳动合同按终止日期还是签约日期.docx

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劳动合同按终止日期还是签约日期.docx

上传人:wu190701 2019/2/18 文件大小:22 KB

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劳动合同按终止日期还是签约日期.docx

文档介绍

文档介绍:劳动合同按终止日期还是签约日期篇一:固定期限劳动合同范本固定期限劳动合同范本合同双方甲方: 乙方: 签订日期:年月日共同遵守本合同条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方部门负责人单位地址第二条乙方姓名居民身份证号码或其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省区街道二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其试用期至年月日止。本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。第五条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。第六条乙方工作应达到标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排一方执行工时制度,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。第八条甲方对乙方实行的休假制度有。五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。乙方在试用期期间工资为元。甲乙双方对工资的其他约定。六、社会保险及其他社会福利待遇第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇: 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程中的事故,减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容: 十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。第二十三条本合同附件如下。第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。甲方乙方法定代表人或委托代理人年月日篇二:固定期限劳动合同填写模板填写示范文本编号:001 劳动合同书甲方:某某某有限公司乙方:张三签订日期:XX年1月1日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》、和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方某某某有限公司法定代表人或委托代理人李四注册地址北京市某某区某某镇某某号经营地址北京市某某区某某镇某某号第二条乙方张三性别男户籍类型非农户或者其他有效证件名称如:暂住证、务工证等证件号码在甲方工作起始时间1995年1月1日家庭住址某某省某某区某某镇某某村邮政编码如实填写在京居住地址北京市某某区某某镇某某村邮政编码户口所在地某某省(市)某某区(县)某某街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于XX年1月1日生效,其中试用期至XX年1 月31日止。本合同于XX年12月31日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任具体工作岗位岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为双方约定乙方工作的实际地点第六条乙方工作应达到甲方对乙方实际工作应达到的标准标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行标准、综合计算、不定时工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为两天甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有按照国家带薪年休假制度执行五、劳动报酬第九条甲方每月 1000元或按工资支付有特殊性的填写但不应低于当年度北京市最低工资标准,现在执行的是每月730元元。甲乙双方对工资的其他约定应建立工资分配制度,经合法的程序告知乙方第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费