员工关怀实施方案报告书.ppt

文档介绍：工作汇报*员工关怀主要体现公司人文情怀,从细节着手,用心用情,提高员工对公司的归属感、:1、职业关怀入职时办公用品标准配置、部门内部开欢迎会、指定老员工结对子、参加外部培训2、节日关怀端午、中秋、春节发放实物,员工生日发蛋糕券3、健康及家庭关怀体检、直系亲戚婚丧嫁娶,酷暑时现场慰问*员工激励主要体现公司的重点发展方向,从业绩和结果着手,奖罚分明,提高员工工作效率、:1、绩效工资:适用于新人,适用于职能部门根据目标及岗位职责完成情况确定,严格按层级定2、目标责任奖:适用于工程项目部签订目标责任奖,就进度、质量、成本进行约定,严格奖惩3、市场开拓奖:适用于实业公司除公司自营业务外,按所取得业务造价、利润给予奖励**