文档介绍：护理部工作职责
1、在院长领导下,负责医院护理业务管理工作。
2、负责制定全院护理工作、业务学****技术培训和人员进修等计划,经批准后组织实施。定期检查、评价和总结。
3、深入科室了解护理人员思想状况。督促全院护理人员遵守各项规章制度,执行各项技术操作规程,指导各科室完成基础护理工作,抓好护理质量管理,防止差错事故,保证医疗护理工作正常有序地进行。
4、负责组织护理人员业务学****和技术培训,定期进行业务技术考核。开展护理科研和学术交流。加强护理业务质量控制工作,促进护理水平和护理质量的提高。
5、负责召集护士长工作会议,分析护理工作情况。定期组织护士长检查、学****和交流工作经验,不断提高其业务能力和管理水平。
6、负责调配全院护理人员,并向院长提出护理人员晋升、晋级、培养和奖罚的建议。与科室共同研究和处理护理人员的差错事故。
7、指导、检查各临床科室的护理业务管理情况,发现问题及时处理。
8、负责安排护理人员外出进修、学****安排实****生、见****生、进修生的护理教学及临床实****负责管理和结业签定工作。
9、审核各科室提出的护理用品计划,并检查其使用情况。
10、负责收集和整理护理管理、教学、科研和质控工作资料,按要求立卷归档,提供利用。
11、完成院长交予的其它工作。
临床病区工作职责
1、在院长领导下,负责本科住院患者的医疗、护理、管理等工作。
2、及时详细、全面地收集病史,认真进行检查和其他辅助检查,及时准确作出诊断,确定最佳治疗方案,按规定格式和时间完成病历记录。
3、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作。
4、医疗、护理人员积极参加院内外组织的业务大查房和疑难病例的会诊,按要求认真作好各种记录,并妥善保存。
5、严格执行各项规章制度和各项技术操作规程,防止和及时报告处理各种差错事故。
6、做好病区规范化管理,病区做到“四化”、“八字”。
7、抓好医德医风建设,抓好全科优质服务。定期召开工休座谈会,主动征求患者意见和要求,不断改进工作。
8、定期组织业务人员开展“三基”训练,努力学****国内外先进的医疗护理技术,引进和开展新业务、新技术。积极开展科研活动,认真总结工作经验,不断提高本专业技术水平。
9、负责药品、医疗器材质量控制,被服的请领、保管工作,以及医疗设备的维护保养工作。
10、完成病历资料的登记、质量控制、统计、送交工作,保持病历书写正规、整洁、符合要求。
11、负责本科经济管理工作,努力增收节支。办理患者出院手续,按规定不多收不漏收各种费用。
12、完成病区医疗、护理质量控制的计划,督促、检查、评价、奖罚及总总结上报工作。
13、根据本病区专业特点,积极开展新药物、新疗法的筛选和应用。
14、严格执行传染病登报和医院感染管理的有关法规及规章制度,积极开展病区卫生宣教工作。
15、完成院长交办的其它工作。
护理部主任职责
1、在院长领导下,负责全院的护理业务和行政管理工作。制定护理工作的长远规划和近期计划,并组织实施,定期检查、总结,以改进工作。
2、负责全院护理人员的人事安排、业务培训、技术考核、教学进修等工作,对护理人员提出晋升、任免、奖惩意见。
3、组织修订全院的护理常规、工作职责和规章制度,确定护理人员排班原则,并定期检查执行情况。
4、负责领导护理科研工作和教学工作,评定护