文档介绍：合同续签请示保洁合同续签申请书申请单位:陕县优居物业管理有限公司 XX年7月10日保洁合同续签申请尊敬的公司领导: 您好! 自去年8月与贵公司签订一年的物业管理合同,这一年来,我公司在贵公司领导和同事们的关心、帮助、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真的做好保洁区域的本职工作,较好的完成了贵公司所规定的各项工作任务。过去的一年里,我们公司主要负责厂办公区、宿舍区等区域保洁工作,以及水电暖维修工作,在为贵公司服务的一年时间里,我公司员工热情投入、勤恳敬业,我公司尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作,在贵公司部门领导的帮助下新建立若干项工作标准与流程。在这一年里,我们也得到了很高的升华,在体会到了自身存在的弊端:如下雨天气雨水有时不能及时清扫、时有检查不到位有死角遗漏等。由于楼房时间长,基础设施老化,暖气、水路、电路、管道、门锁以及其它维修工作任务大,望能增加一名维修配合工作人员。为能够较好的为贵公司服务,我们希望在XX年8月1日至XX年7月31日能够继续为贵公司的卫生保洁工作贡献一份力量。在此,我公司真诚的申请续签物业保洁合同。申请月合计费用:。若能续签今后我公司将更加努力的工作,遵守职业道德,屏蔽不足、虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,认真完成贵公司规定的每一项工作,将继续做到认真负责、兢兢业业,为公司创佳绩贡献一份力量。基于以上所述,我公司向贵公司正式提交续签物业保洁合同申请,并希望得到领导的认可。申请单位:陕县优居物业管理有限公司XX年7月10日关于员工劳动合同续签有关事宜的请示自XX年2月份起,公司与部分员工的劳动合同将到期,面临是否续签、二次签定合同的年限为几年的情况。现就有关合同签订情况作如下分析: 一、劳动合同签订年限按照有关规定共有以下几种情况: 1、合同年限:3个月以上不满1年;试用期:小于1个月; 2、合同年限:1年以上不满3年;试用期:小于2个月; 3、合同年限:3年以上不满5年;试用期:小于6个月; 4、合同年限:5年以上不满8年;试用期:小于6个月; 5、合同年限:8年以上不满10年;试用期:小于6个月; 6、合同年限:无固定期限,试用期:小于6个月; 7、连续二次订立固定期限劳动合同,续订应签订无固定期限劳动合同。二、公司员工目前合同签署情况及合同期限面临到期人员统计: 1、至XX年1月8日统计,公司现有员工35人,首签合同时间XX年1月1日,期限两年。 2、目前公司与员工签署的合同期限为2年,试用期2个月。XX年合同即将到期人员共6人。分别为: ***XX年2月26日;***XX年1月1日;**XX年2月28日;**XX年1月1日;***XX年3月18日;**XX年3月20日。以上详见附件:《员工花名册暨劳动合同签署年限统计表》。三、关于劳动合同签署年限的综合分析及建议: 考虑到本项目的开发周期,首次签署合同期限建议为2年,首次后的续签期限建议为3年(前提是续签考核合格,双方意愿一致)。原因为: 1、首次签订年限关乎到该员工对公司的信任和安全感受等问题。2年期限相对来说正能体现一个员工是否适用于公司,对于优秀的员工来说,签订两年也可以对他们进行一定的约束,相对减少离职频率,降低公司招聘成本。(来自:写论文网:合同续签请示) 2、第一次签订2年劳动合同期限,对于公司来说,员