文档介绍：定向井公司职工公寓管理方案
管理内容及要求:
1、办理员工入住登记和退房检查,做好登记核查记录,确保公用物品完好无损。
2、每天24小时值班,定时进行卫生检查和夜间防火、防盗安全巡查,并做好相关记录。
3、定时换洗公用被褥、床单等,要求一客一换,入住时间超过半个月以上的每半月换洗1次。
4、每天对房间内家具、地面等卫生保洁1次,垃圾一日一清。
5、每天对门厅、楼道、扶手、厕所、浴室、洗漱间等公共部位卫生进行即时保洁。
6、每天24小时供应洗漱和淋浴热水和饮用开水。
7、每半年对门窗玻璃保洁1次。
8、每季度对热水器、开水器等电器设备进行除垢、清洗1次。
9、对照明开关、在用设备、水暖闸门、门窗锁具进行即时维修。
二、人员配备及工作要求
1、管理员3名(本单位职工);
2、洗衣工1名,负责公用被褥、床单等清洗、消毒、保管;
3、保洁员2名,其中1人负责客房卫生保洁,1人负责门厅、楼道、厕所、浴室、洗漱间等公共部位保洁;
4、人员年龄要求45岁以下,女性。
5、工作时间:管理员,实行24小时工作制;
洗衣工,上午8:00—12:00,下午14:00—18:00;
保洁员,6:00—18:00。
三、职工公寓管理制度(住宿须知)
符合入住条件的职工:
本单位家住外地的单身职工;
本单位夫妻两地分居且未享受住房补助的职工;
本单位上井回厂较晚(00:00以后)需临时休息的职工;
本单位门卫需轮休的职工和餐厅家住外地的职工;
入住员工须遵守公寓HSE告知,并熟知逃生路线图;
入住员工须服从管理人员的管理;
上井所需的如劳保等个人物品存放至公寓管理员指定的库房;
妥善保管好分配的房间钥匙,如有丢失将连同门锁一并照价赔偿;
未经公寓管理员同意禁止私自调换房间;
禁止使用除房间内用电设备以外的任何大功率用电设备;
严禁在公寓内从事黄、赌、毒等违法活动,一经发现,将交由公安机关处理;
举止文明。严禁在公寓内喧哗和从事影响他人休息的活动;严禁随地吐痰、乱扔烟头;严禁随意倾倒垃圾;严禁在楼道内穿着暴露的衣服;
禁止在房间内动火、聚餐;
严禁携带外单位人员入住,如需会晤请到值班室;
严禁改变房间内的布局、结构;
爱护房间内的陈设、设备、设施,如有损坏需照价赔偿,故意损坏将加倍赔偿。
严禁在墙上张贴、悬挂字画和其它任何装饰物;
禁止随意私搭乱接,晾晒衣物须到指定区域;
禁止携带、饲养宠物;
禁止在室内吸烟;
禁止存放与住宿无关的任何器具;
住宿结束后必须及时交还房间钥匙,如有违反,将按照“第五条”之规定处理,并处以相应的处罚;
员工如到外部项目部工作或长期离开公司,个人一般物品(贵重物品除外)可以存放至公寓管理员指定的库房;
如发现入住员工违反上述规定的现象,公寓管理员将有权终止其入住资格。
以上规定由生产服务保障中心负责解释。
四、公寓管理员岗位职责
 (一)在生产服务保障中心的领导下,负责职工公寓的管理工作,落实HSE职责。
(二)落实HSE体系要求,实施、维护HSE管理体系。
(三)负责公寓管理工作,做好职工住宿的调整和住宿床位的分配工作,实时掌握住宿人员动态,并建立《员工住宿动态一览表》。
(四)负责组织处理管理服务过程中的一般问题。
(五)负责公寓的消防工作,按