文档介绍：四风自我剖析材料四风问题自我剖析材料在开展党的群众路线教育实践活动学****教育活动以来,我作为一名普通的共产党员和一名普通的工作人员,按照局党委要求,局机关支部的安排,积极的参与到了活动的各个学****环节,认真做好了学****笔记,虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、“四风”方面存在的主要问题 1、形式主义方面:一是学****上任务观点,主动少被动多,不求甚解,不全面不系统;二是针对工作中存在的形式主义现象没有直言劝谏。 2、官僚主义方面:无 3、享乐主义方面:不贪图安逸,能够艰苦奋斗。利用工作之余去学****专业化知识。 4、奢靡之风方面:生活上克勤克俭,从不铺张浪费。对照“四风”结合自身实际,检查了自己工作、学****方面,存在的主要问题有:工作态度不积极,工作热情不高,做事有时候会有拖拉情况,工作方法也需要改进,以便提高工作效率。思想觉悟不高,对党的方针政策及基本理论理解不深。二、整改措施今后我将进一步端正学****态度,改进学****方法,以先进模范人物为榜样,从严要求自己,树立无私奉献、艰苦奋斗精神,从每一件小事从起,从眼前做起,加强党性锻炼,加强事业观念、自律观念。要做到吾日三省吾身,发现问题不逃避、不遮掩,在最短的时间内解决它,让自己成为更加纯洁、更加有党性的人! “四风”方面个人检查材料自XX年2月以来,本人参加了教育实践活动学****教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况,深入查找了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下: 一、“四风”方面存在的突出问题经过第一环节学****教育、听取意见后,本人按照查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”,坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真,查找“修身、律己、用权”严不严,查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际,紧密联系工作实际,紧密联系成长经历,紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,认真查找自身在“四风”方面的问题: (一)形式主义方面 1、争先进位意识不强,事业心、责任心不强;学风不正,学用脱节。主要表现:一是不注重理论武装,不深入学****党的政治理论,认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学****二是学****不思考,只了解表面,不了解精髓,平时不注重侨务政策研究学****业务不精通,遇到业务问题吃不准,要么问上级,要么临时翻书找政策、找依据,满足于吃老本,平时对自学没有严格要求自己,不设学****目标任务。官僚主义方面 1、凭借老经验工作,老****惯办事。主要表现:工作积极性差,出现被动状态,电脑操作不会,不像年轻同志学****新的电脑使用技术。 2、不敢担当,不愿负责。主要表现:遇到较为复杂的问题,不敢抓、不敢管,不热心抓,只想当“太平官”,不敢碰硬,怕得罪人。享乐主义方面 1、庸懒松散,不思进取。主要表现:一是拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,领导安排工作就有想法,安排不是自己分管的工作就有牢骚,表现出一脸的不高兴;二是满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,“稳字”当头****惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足如。二、深刻剖析“四风”问题根源针对查找出的“四风”问题,本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律五个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。理想信念有所淡化。一是理论学****虚化。有重业务知识学****轻政治理论学****的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学****和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,把情况交给群众,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工