文档介绍：,小余已经工作有8个年头了,到本公司工作也已有4年多了,现在他是公司客户经理,没有成家,女朋友很多。日子在不痛不痒、忙忙碌碌中一天一天的过去了。但是,不知怎么回事,偶尔在他的心中会产生一种茫然、失落的感觉,特别是夜深人静的时候: 马上就要30岁了,可是近几年,个人事业却似乎没有什么进步,不知道自已的发展前途在哪里?每天都在重复着同样的事情,对目前的工作似乎总是提不起很大的干劲,没有什么成就感,生活中已很久没有出现传说中的***。看着身边年轻的小伙子,一个个充满活力与自信,工作业绩与他相比也毫不逊色,小余有一种深深的危机感! 请问:1、小余出现了怎样的问题? 2、你在工作或生活中有没有曾经出现同样的感觉? 3、如果你是小余的朋友,会给他怎样的建议?自测在学****本课程之前,你对于职业生涯及规划了解多少?请用笔认真地写下你的真实想法。1、你知道什么是职业生涯吗?职业生涯有哪些特点呢?2、你了解职业生涯发展的几个阶段吗?3、职业生涯发展与人的性格有怎样的关系?4、你对自已的职业生涯进行过规划吗?在规划的过程中,你遇到了哪些问题呢?5、影响一个人职业生涯规划的因素有哪些?6、你认为怎样才算是取得了职业生涯成功?自测2010年底北京一次人才交流会场景2011年上海人才交流会场景自测“广州--大学生求职好比烂白菜”!自测“2011年万余名研究生求职”!自测“毕业了,前面有没有我的未来?”问题?一、看了上面的图片,你有何感想与体会?二、每个人都要经常回答的问题:1、我为什么要选择做销售工作?2、我是怎么来到思八达工作?3、当前工作中,我最在意的是什么?4、未来2-3年,我期望得到些什么?(工作中、生活中)5、我最终想过上什么样的生活? 。。。。。。培训目的通过共同的交流与学****我们可以了解职业生涯的涵义,职业生涯发展的阶段,理解职业生涯规划以及职业生涯成功的方向,职业生涯规划的步骤,并了解进行职业生涯规划时应避免的误区等。“没有规划,就是在规划失败!”多重角色的人不同的角色定位:社会生物的人区别于其他生物,具备人类共有的特性。职业生涯中的人职业角色定位:如公务员、经理、职员、警察等家庭中的人基于血缘或姻亲关系形成的。如:父亲、子女、夫妻等