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乡镇卫生院管理制度[16页].doc

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乡镇卫生院管理制度[16页].doc

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文档介绍

文档介绍:封面作者:ZHANGJIAN仅供个人学****勿做商业用途乡镇卫生院管理制度一,,随时应诊,,要立即组织医务人员积极抢救,,,重症病人需要住院治疗者,须在住院前先预交押金,如被救病人一时筹资困难时,,,及时,正确,敏捷地进行救治,24小时值班,随时观察和掌握病情变化,,重,危症病人,,,对一时诊断不清的危重病人,应立即组织医务人员进行会诊,经救病情稳定后速转上级医院治疗,不得延误时间,转院时要有1名医生带上抢救药品及器械,,,器材等,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新,修理和消毒,,,需立即报告院长,,在积极救治的同时,,仅用于个人学****二,,不断提高政治思想素质和业务水平,及时研究解决有关问题,,,并要结合实际,,相互交流,共同提高,,,,(组)的设备由科室(组),,,,,,,旷勤半天按1天计算,,旷工3天以上者,,,及时准确划价,不得无故延误病人,,负责药品的预算,保管,采购,登记,,严格管理毒,麻,限剧药,(三查:查药品配方,用法,:对药方,剂量,含量,用途).文档收集自网络,,,,,效期,,,,学****以自学为主,,,选派业务骨干讲授新知识,新方法,新技术,以点带面,,根据院内安排的业务学****内容出题,考试成绩列入技术档案,作为外出进修,学****晋级,,仅用于个人学****七,,按时完成各项工作任务,年终考核后,,,旷勤1天扣除当天工资,累计3天以上扣三个月岗位津贴,5天以上扣除全年津贴,,,妇幼保健的工作人员,按上级文件精神处罚,,赌博等行为触犯法律者,拘留期间按旷工计算,并在当年不得晋升职称,,因脱岗造成损失者,由值班人员负责赔偿,,妇幼保健的工作人员,按上级奖励办法执行,业务按额完成部分的2%奖励,