文档介绍：建设模范部门,情况汇报广电台创建模范机关活动阶段性总结开展模范机关创建活动,这是贯彻落实党的十八大精神,建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制,塑造“勤政、廉洁、学习、法制、文明、和谐”机关形象,加快幸福、和谐、美丽新XX建设的重大举措。结合我局实际,我们在创建活动中,坚持边学习边创建,以学习促创建,以创建促提高,不断增强我局干部职工为民服务理念,切实改进干部工作作风,有力推动文广局各项工作开展,现就我局创建工作开展情况作如下回报: 一、健全组织,落实责任。在创建活动过程中,通过及时召开动员会,一是落实组织。成立创建模范机关领导小组,做到责任到人,合理分工、协调配合,工作有序开展。二是落实责任,制定了实施方案,成立了领导小组,形成一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的创建工作局面。三是落实任务。明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务以及工作重点。把目标任务充分进行量化、细化、具体化。四是措施得力。首先是抓好宣传工作,利用专栏、网站向群众宣传,充分利用标语、印发资料等形式广泛宣传,使群众对文广系统各单位各部门业务更了解,有力的监督各部门的工作。二、认真实施,整体推进。我局在创建过程中,坚持标准,认真实施,抓住切入点,重点突出,整体推进,使创建工作不断深化。加强作风建设,创建“勤政机关”。今年是全县确定的“作风建设年”,利用这一良好形式,我局大力加强机关作风建设,认真贯彻落实中央“八项规定”,开展领导干部自查自纠活动,在作风建设方面,成立了专门的领导小组,制定了实施方案,全系统干部职工做了公开承诺,签订了不入楼堂馆所责任书。同时征询群众意见建议,进行梳理,制定整改措施,提高全系统干部职工为民服务意识。加强廉政建设,创建“廉政机关”。开展党风廉政建设警示教育活动,充分利用集中学习、看警示教育片、定期谈话等形式,开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,增强文广系统广大干部职工的法纪意识。认真落实党风廉政建设“一岗双责”制,年初与文广局工作同安排同部署,细化分解了党风廉政建设各项任务,并与各单位一把手签订了党风廉政建设责任书。建立了责任追究制,绝不允许系统内出现“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”,确保政令畅通。公开“三公”经费,接受群众监督。加强文化建设,创建“学习机关”。加强机关文化建设,我局把创建学和能力的重要举措,要求干部树立“终身学习”、“全员学习”的理念,制定了年度集体学习计划安排,坚持每月2-3 次由主要领导班子成员集中进行辅导政治理论党课及业务学习。通过学习,真正解决思想上、政治上存在的问题。加强道德建设,创建“文明机关”。我局广泛开展以弘扬践行职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼,做文明有礼的绥德人”活动,利用“三访五促、为民服务”活动,全系统领导带头对帮扶点进行一对一的帮扶救助,确保联系点群众生产生活得到明显改变。通过参与各种活动,使全系统干部职工的职业道德和社会公德,爱岗敬业、服务群众、奉献社会的良好风尚在我局初步形成。加强班子建设,创建“和谐机关”。我局坚持以人为本的理念,在选人、用人上以加强班子建设为出发点,提拔选用干部在坚持任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则基础上,在充分考虑干部的性格、特长和团队精神,力争配强每个领导班子。在局机关,针对XX年与广电局合并后带来的人员整合不到位,工作存在懒散等问题,今年,在局班子领导共同努力下,彻底得到了解决,行政编制人员全部分配到局机关上班,按照原来的工作职能与自身特长,重新安排了岗位,不断增强了领导班子的凝聚力和干部职工的向心力。在创建工作开展以来,我局主要领导坚持原则,以身作则,率先垂范,勇于担当、敢于负责,班子成员之间相互沟通、团结共事、和谐融洽,实现了人格上的平等,班子成员之间、单位领导干部之间,充分发挥团队意识和集体观念,营造了团结平等的干事创业环境,塑造了文广局良好的社会形象。三、丰富载体、务求实效与学习贯彻党的十八大精神、党的群众路线教育实践活动相结合,激发创建模范机关热情,做好学,写好心得体会,在年前的省级文化先进县创建验收中,顺利通过检查组的检查考核,确保了验收的顺利成功。今年,我局将以群众路线教育实践活动为载体,积极打造革命历史纪念馆等几个红色文化旅游景区为省级廉政文化教育基地,通过多种形式,丰富创建载体,力求创建成功。四、存在的问题与下一步的打算。创建模范机关活动,凝聚了人心,转变了工作作风,提高了工作质量,提升了为民服务理念,密切了干群关系。我局在创建工作中虽然取得了一定成效,但仍存在一些问题,如学习形式和方法不够灵活、工作创新意识和责任意识不够强。今后,我们要继续加大工作力度,抓薄弱环节,抓突出问题,抓整体推进,力争