文档介绍：总行合规文化宣讲团赴各一级分行“合规文化暨案件防制宣讲”活动在西藏分行圆满收官2011-08-25 盛夏时节,高原古城拉萨鲜花争艳,天气格外清爽宜人。7月7日上午,总行内控与法律合规部在西藏分行开展“合规文化暨案防制度宣讲”活动,西藏区分行、各二级分行、部分县支行三级行领导及相关人员共计300多人参加了26个主分会场会议。总行内控与法律合规部总经理郑鑫同志亲自出席活动并作了重要讲话,简要介绍了2011年合规文化建设推广根植年活动的总体工作,强调了开展合规文化建设活动的重要意义。同时,结合当前“基础管理提升年”活动,对下一步合规文化建设工作做了明确要求和全面的安排部署。西藏分行党委书记、行长米玛旺堆同志结合本行实际作了动员讲话,要求全行统一思想,提高认识,准确把握加强合规文化建设的重要意义;突出重点,整体联动,形成全员参与合规文化建设的新格局。通过深入、广泛地开展此次活动,努力提升全行的制度执行力、市场竞争力、价值创造力和风险管控能力,推动各项事业又好又快发展。会上,总行宣讲团贾铭、沈煜、李春艳代表分别以合规理念、合规制度、案例警示为主题进行了合规文化宣讲,西藏昌都分行于晋、日喀则分行黄亚娟结合身边发生的典型案例进行了合规文化宣讲。通过5名宣讲人员精彩、生动的宣讲,充分诠释了“合规促进发展”、“合规创造价值”、“合规成就幸福”、“合规是严肃的爱”、“违规就是风险”一系列新型合规理念,使大家深受一次全新的合规文化理念教育和刻骨铭心的案例警示教育,进一步增强了合规管理、合规经营、合规操作的意识,提升了抓好合规文化建设,促进农行安全、可持续发展,打造优秀大型上市银行的自觉性和坚定性。会议还举行了高层访谈活动,由西藏分行米玛旺堆行长,运营管理部、风险管理部及拉萨解北支行、林芝县支行负责人接受了合规文化建设互动访谈,通过与主持人互动访谈、与台下观众互动问答等形式,把此次活动推向了高潮。本次西藏分行宣讲活动的圆满结束,标志着总行赴各一级分行开展“合规文化暨案防制度宣讲”活动胜利收官。从去年10月开始,总行内控与法律合规部按照《中国农业银行2010年合规文化建设实施方案》和《中国农业银行合规文化宣讲方案》的要求,组织宣讲团(队)先后赴全国37家一级分行开展了“合规文化暨案防制度宣讲”活动。宣讲活动分为大会宣讲和现场合规访谈两个部分。大会宣讲包括合规理念、合规制度、案件分析、合规感悟四个方面。总、分行的宣讲人员联系经营管理实际,选择广大员工熟悉的身边人、身边事和典型案例分别进行宣讲。大会宣讲结束后,当场组织合规访谈。合规访谈采取访谈兼对话形式,整个访谈过程以合规文化建设如何提高经营管理水平,如何有效防控案件,如何促进业务健康发展为主线,围绕广大员工普遍关心的问题进行广泛深入探讨。访谈中还穿插了现场互动环节,访谈嘉宾现场与参会者就合规文化暨案防制度落实等内容进行互动。面对观众现场提出的问题,访谈嘉宾当场给与解答,增强了访谈的互动性和针对性。总行宣讲结束后,许多分行抓住总行开展宣讲的有利时机,按照总行的宣讲方式,统一形式、统一内容,结合自身业务经营和内控合规管理的实践,组织合规文化建设宣讲团(队),采取“一把手讲合规”、部门领导“倡合规”、广大员工“践合规”、全行上下“树合规”等形式,摆事实、讲道理、讲制度、讲成效、讲危害,迅速启动辖内巡回宣讲,力求使分支机构接受宣讲覆盖