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护理干事述职报告.docx

上传人:wu190701 2019/2/21 文件大小:22 KB

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文档介绍

文档介绍:护理干事述职报告护理部干事述职报告 XX年转瞬即逝,在迎来XX年的同时我将XX年的工作总结如下: 一、协助护理部主任完成护理部XX年所有资料的整理、装档;协助主任及科护士长对“护理质量管理标准”、”教学科研检查质量标准”、”中医护理检查质量标准”等进行了重新修订、编制;更新全院护理人员个人技术档案;将每月质量管理、专科小组、教学科研、优质护理、护士长月报表等进行资料汇总并存档;及时对护理不良事件、患者满意度调查进行登记,每月汇总并总结。二、在护理部主任领导下对XX年护理进修计划进行整理,对进修人员工勤进行管理,开具介绍信并签订进修协议。三、在分管护理带教科护士长的领导下对全院护理带教老师资格进行审核,对全院带教老师进行管理。四、每月在分管护理实****生科护士长的领导下对全院实****生进行检查,每月对护理实****生手册进行检查盖章录入学分,全年对实****生工勤进行管理并登记、实****期结束组织实****生理论、操作考核、开具实****证明、填写医院评语并盖章。五、节前在分管护理院长及主任带领下对全院安全情况、仪器设备进行检查。六、在护理部主任的领导下及时下发护理部通知、文件及资料;收集并整理科室上传资料。七、定期统计“护理记录本”、“护理标识”、“护士鞋”、“护士服”等的数量并联系厂家及时补充。八、每年负责全院护士执业证书办理、变更、延续,职称及学历更新收集资料。九、每月对护士长夜查房进行排班并收集夜查房资料,发现特殊情况调取监控进行核实。十、在定期召开护士长例会等各项会议中,记录影像及纸质资料并整理归档。十一、严格管理其他文件、档案,包括医院内部各种资料、护理人员各种证件,保证资料、档案不外流、不外借,确保医院利益。十二、团结行政其他科室,需要协助工作时,能积极、主动配合。十三、参与垫江卫校基础护理学带教工作并评为优秀带教教师。工作中存在的不足之处: 工作中需平和心态,进一步加强耐心细致,时刻保持创新思维,简化工作流程,提高工作效率。为了把XX年工作做的更加出色,并适应新形势下本职工作的要求,现将XX年工作打算如下: 一、认真学****品管圈知识,带动科室做好品管圈管理。二、积极与各职能部门进行交流学****使工作能够更加完善。三、具备良好的思想道德素质和心理素质:工作没做好,要勇于承担责任,并找出问题所在,决不能推诿,必须有很强的心理素质和情感意志修养,要认真干实事而不浮躁,在平时的工作中不断的锻炼和提高自己。四、在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文、各种传真在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。总之,一年来,通过努力学****和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。护理干事年度工作总结 XX年已经过去,在这一年中,我一如既往地在自己的岗位上踏实地工作着,现将工作情况总结如下: 一、思想政治方面:本人拥护中国共产党的领导,拥护党的改革开放政策,坚持走社会主义道路,坚持四项基本原则,思想上时刻与党中央保持一致。遵纪守法,遵守社会公德。二、日常工作方面:本人严格遵守医院的各项规章制度,认真协助护理部主任完成护理质量管理的资料整理,包括重新修订、编制护理工作制度、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧急预案等;对每月质控进行汇总、分析并以书面形式做出反馈;及时对护理不良事件、患者满意度调查进行登记,每月汇总并总结。每月组织各级护理人员有目标、有计划、分层次的进行三基三严培训考核。严格管理各类文件、档案,包括医院内部各种资料、护理人员各种证件,保证资料、档案不外流、不外借,确保医院利益。团结行政其他科室,需要协助工作时,能积极、主动配合。三、学****方面:一年来,我认真学****业务知识,始终保持虚心好学的态度,努力学****新知识、新技术,不断提高专业技术水平及业务能力。多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题,此外,认真参加各类培训和工作例会,吸取他人的先进经验,掌握了更多业务知识。四、生活作风方面:尊敬领导,团结同事、真诚待人,作风正派,严格要求自己。平日里乐于助人,积极营造和谐的人际关系,深受领导、同事和群众的认可与赞同。回顾一年来的工作,我在思想上、学****上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,展望XX年,我一定认真克服各种缺点,发扬成绩,努力把工作做到更好。个人小结 XX年的到来寓意着XX年的工作即将画上一个句号,在这一年里首先感谢各位领导及同事们对我的肯定和帮助。在护理部主任的带领下,根据日常工作情况,现将本年度工作做出如下总结: 一、协助护理部主任完成护理质量管理的资料整理,包括重新修订、编制护理工作制度、各级护理人员岗位说明书、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧急预案等;对每月质控进行汇

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