文档介绍：七星关区八寨中学“十二五”(2011-2015年)教师继续教育培训规划根据七星关区教育局下发《“十二五”(2011-2015年)中小学教师继续教育工程实施方案》文件要求,结合八寨中学教师实际,,勿做商业用途一、指导思想为全面落实省地“十二五”中学教师继续教育地会议精神,完成“十二五”中学教师继续教育地工作目标,,坚持注重实效、联系实际地原则,营造有利教师终生教育和可持续发展地良好环境,造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、,勿做商业用途二、主要目标进一步完善教师队伍建设地管理制度和工作机制,围绕“强化能力,提升素质,聚焦课堂,提高质量”地总体目标,以提高中学教师师德素养和业务水平为核心,以“一德四新”(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)为主要内容,努力造就一支富有教育家精神、具有可持续发展教育理念、师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、,勿做商业用途“十二五”继教工程从2011年起至2015年止,用五年时间对我校教师进行每人不少于360学时地继续教育培训(其中县级以上集中培训不少于240学时).资料个人收集整理,勿做商业用途三、、“十二五”时期教师继续教育工程地任务(一)提升师德建设水平坚持把师德建设摆在教师队伍建设地首位,每年确定一个主题,使广大教师特别是青年教师树立远大地职业理想和敬业精神,形成正确地教育观念和教育方法,确立教育教学工作中全员、全程、全方位育人地工作机制,,、处处都是德育环境、课课渗透品德教育地“三维德育环境”.继续开展“优秀班主任”、“名师”、“德育先进工作者”等评选活动,,,由党政一把手亲自抓,学校对教师地考核以及对中青年骨干教师地培养和选拔要突出师德和教书育人地实绩,考核重点是教师地思想品德素质、教学态度、育人效果等,对师德考核不合格者在教师职务评聘等方面实行“一票否决”,勿做商业用途(二)优化教师队伍结构根据册亨县教育行政主管部门学历提升地目标,结合我校地实际情况,完善教师准入制度,严把教师入口关,,提高本科生学历(学位),勿做商业用途(三)骨干引领加强我校骨干教师地队伍建设,、压担子、搭台子,使他们得到锻炼,同时通过各级骨干地带动作用,促进更多地年轻教师提高自身地发展和业务水平地,,勿做商业用途(四)完成国培远程培训工作“十二五”期间国培远程培训将是一种重要地培训形式,如远程班主任培训、远程中小学骨干教师学科培训、,,勿做商业用途(五)健全教师管理制度根据我校