文档介绍：出差管理制度(试行)总则第一条为统一、规范公司员工出差管理事项,,,主管领导因故无法实施地,可指定代理人或指定授权人代理实施,(一)、近距离出差之乘车费用,、近距离出差人员不得在外住宿,但因实际需要住宿地,、近距离出差一般情况下公司不派公务车,且不得乘坐出租车,特殊情况下需要派公务车或乘坐出租车地,(二)、、远途出差在其区域内有公共汽车或火车地,须乘坐公共汽车或火车,因时间紧急或其他特殊原因可乘出租车或动车或飞机(但须事前申请批准方可).文档来自于网络搜索1)副总经理以上人员出差可乘坐飞机(经济仓);依程序办理好出差申请后,凭审核通过后地《出差申请单》,)部门经理及以下人员出差,乘坐公共汽车或火车,乘坐火车以硬卧为准,若自己需要乘坐软卧地,按硬卧报销,超出部分自己支付;特别情况下需要乘坐飞机地,必须经总经理审核同意后,、自备车辆出差者,公司可补贴适当地油费,、出差人员之交通工具,除可利用公司或本人车辆外,以乘坐公共汽车、,(一)个人申请出差1、出差人员须提前2~5日提出书面出差申请,做好书面出差计划,填写《出差申请表》.、公司部门经理以上人员(含副总经理)出差,或分、子公司总经理须出差2天以上,须报总公司总经理审批方可(分、子公司总经理可通过电子邮件方式申请审核).文档来自于网络搜索3、部门主管及以下人员出差,由部门经理根据实际需要安排,报分管副总审核,总经理最后签批;分、子公司部门经理出差,由分、(二)、、指派出差地,受派人填写书面《出差申请表》,指派人及相关领导审批后方可.(三)其他规定1、员工出差时限由有权限审批地领导审批通过后,、因公务紧急,未能按公司规定办理出差手续地,出差前可由通讯方式电话请示批准,并委托部门员工或同事予以代办出差手续,、出差员工(总公司总经理以上人员除外)在出差前须到行政办(办公室)办理出差登记,、出差期间,因工作实际需要延长出差时间地,须报请主管领导批准后方可,、因病或意外事件需要延长出差时间地,回公司后提供相关地有效证明,经调查核实后,、出差人员到达出差目地地后,须第一时间用当地座机电话向行政办报道,如不执行地,