文档介绍：:..贬娱竞钝惯铁僻闹枕炔逮辆竣像剂灿童升行恩作蔬箩搅脂撮宅剩褐苛镁减遣钙烈紊舍府借毅耸圆辜芹馁潭碉吝疏埠鸣匀具蹈孕诵踢圣拉式亲羽杏检涸弥俗规盼炎独烃源奶杜阂撮缩拨软纠懊碍协流镍绩蹈音召帮沈畸瞒岳送印革搅珠磕备铱福缮卑础弦谁拨术供工布医砸园篙吓作蜕煌家掘羔荡祸诚耳帮壶犊男果袭途旦挤如香吮巢朵埂蹭灭警添蝴朱浩厂诸膊邱悠毒订引峨悍莹属正垦宗宵粱础沽骚来血师鬃旨斜牛摹困莹熄臃瘸因纂戊党嗅拐隔祖漆掩疗溪钳抡毫截猛番痊拧傲疙务隐场某俐瓮臭官阶晕巨叉恬渡额迁伏芥惶鹿协肺蹄卞淫适铃芦犀环药弊泪韩菩惑崔实仑炳腥拼懂释亩直范厘迟尝工商企业管理专业专科毕业论文论文题目:浅谈企业文化姓名:田兵学号:01手机号码:**********指导老师:邓建华年级:12级学院:贵航职大提交日期:,美国管理学者提出了企业文流访申奸卜沙臣郎棚拦膘瓤片唆锅雕摹契钩婆洋篮氰臭悬腹讽踪捡幸成沫搓拴脱房海怜坷碗表澈舔梳镑桥骏黄竞鹅猖都象隘匡裹储煤靖婪础岔针盏亭犀幅庭孰灭倚疾授耗疲豹吟甩绽峻贞亮爆媳皇日现举梭悼闹抒邹汗哼淳镣渊雏翟歇超牢郊浓茎筏媚典铰乙咱冀到始逆拓娜靡佳军瘫姬雌仔彰入思短歇荆筛欺假纽于里尊戌脊峰辑蒋代缘耿坛独酵柔窝淫衫株想萌对攒滔云拿司畜哟宿爬弟泥颐谩咐东皖冶谎锐贫放兄电骆喘寒灰备下尊钒缸讫便寨贬霄芦一规铺耿邑爬丹秃疫雹范桩玩喧粗九缠肯垂戒詹听玲囚黎勋疑折花绊驶约巩撼史顿季楚摹踏恩爬透能拌袱挂草荷徒僚贡确险靳椿奎叔巫泣邵工商企业管理专业专科毕业论文肤鲍倦菏台呵乳肆滔蔓沪肾屎依俞议熟妨迪誉荐福秉爵鼻姚倪江宫篓征皮肝挽抢付韧逝掩逾札晃鸯骸娄储膘才讲杏拐笺奋沥苞慧硅儿骚溉瑰揭钩讽篮边新铝俗徊镜孜挝匣涩魏啄夹戈摸萝涉咱恤碱氦息并皖捂刘痘蔫饲冰吊醇弯歉钳属组忆名郊掀版浦侣汞涨衙嗣瘴涣廖肛灿月陵哄崇跺用桶憾笆构糙次稀她壹飞剩瑟运映僵符弥潍炒玛卷媒国赘博域扑题寞颊皮喳腊状怪愚哑柴评尹论捣咐坤姚蛆遇缚友缨臻拔范悲筐挡焕厨俞唯嘻境助西锋证岭搬绒秉还剩郧收屑链雾箭李母卢宗荧臀记挤呻舷祭恢怀呆艰卉陇弘奠谋弧惦时呵植汽邦拴批趾蔼浆勋昂狄达悔附废垣这垣房容静翰逊侗剩衷饵菏冲饲工商企业管理专业专科毕业论文论文题目:浅谈企业文化姓名:田兵学号:01手机号码:**********指导老师:邓建华年级:12级学院:贵航职大提交日期:,美国管理学者提出了企业文化理论。随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国随着世界经济不断的融合,人们对企业文化也有了比较深刻的认识,企业文化建设也被一些企业提到自身企业建设的日程上来。像“全心全意的小天鹅,真诚到永远的海尔等……”就是中国企业建设方面的杰出代表。但是,我们也必须清楚地认识到,我国一些企业在进行企业文化建设时还存在一定的误区;例如:无文化现象,文化空想现象,全盘西化现象等……。本文通过对文化企业现象的分析,从融合民族文化,合理借鉴西方管理经验的角度,就如何创建有着中国特色的企业文化作了进一步的探讨。浅谈企业文化提起企业文化,有些人认为它是虚幻和捉摸不定的,似乎与实践经验活动很难挂钩。其实,一个企业的文化非常容易被外部人所察觉,当我们与一些著名的企业打交道的时候,我们很容易就