文档介绍：求职与就业 之 求职资料的准备
一、求职简历
Your life on a A4 paper:
1、将你所有的信息都包含在简历里
2、这张A4纸可能改变你一生的命运
3、简历长度控制在一页A4纸左右,严格意义不能超过两张。
(一)简历:你的“名片”
是通往职场的“敲门砖”
HR对每份简历的平均阅读时间为8—60秒
快速阅读,“扫描”,扫描的对象是“关键词”
一开始我每份简历都看,后来我发现,这样看下去,我似乎永远都看不完。我基本上只看看来信的标题,觉得感兴趣的再打开。我喜欢标题上写清楚应聘岗位和应聘者学校、专业以及一些重要基本信息的来信。
不过,作为应聘者来说,如果你的学校专业很牛的话,建议一定在标题上写清楚;如果你来自非著名学校非竞争性专业的话,最好就别写了,否则很容易信还没打开就被delete了。当然了,你可以写一些你觉得优势的东西,如党员、n年工作经验、擅长**等诸如此类的简短语句。
在邮件里,一般应聘者都会写上一封自荐信。我看见有一些应聘者会在自荐信里列出自己的优势,这是一个比较聪明的做法。
废话、套话就不必说了,没有招聘官愿意浪费时间去看那些东西。
有的应聘者喜欢把简历作为附件,有的喜欢直接在邮件正文里贴简历。而我作为招聘官,喜欢的是二者兼有,正文里贴着简历,便于我一目了然地了解应聘者,附件里贴简历,便于我立即下载。所以,建议应聘者不要怕麻烦,简历多贴两个地方没什么坏处。除非招聘单位有其他要求。
如果你长得够好看,可以把照片(登记照)附上,如果不好看,最好不要贴了,免得给自己减分。
简历里千万不要有废话,更不要有错别字。
有针对性地投简历,不要过分强调自己与所应聘岗位不相关的技能。比如,就想招个搞行政和人力资源的,你非得强调你英语过八级,翻译过多少多少东西,口语多牛等等,那可真是不幸,我这个岗位几乎用不到英语,你在这个岗位上真是太屈才了,为了不让你以后跳槽,还是现在先请你另行高就吧。
也就是说,我们要招的不一定是最优秀的,而只要相对优秀并且合适的就可以了。