文档介绍：2008 年第 4 期
, 2008
理论与现代化
T H E O RY AND M O DE RNIZ AT IO N
企业的社会责任与和谐社会的构建
郭俊华
2008- 07
Jul, 2008
摘
要: 企业是在一定的伦理观念下从事经济活动的组织, 不同的经营伦理观念与价值取向决定了企
业经济活动具有不同的社会效益。古典和新古典经济学将企业视为受一元经营伦理观支配的理性“经济人”,
受这种伦理观支配的企业行为造成了巨大的社会成本。由“经济人”转向“社会人”, 追求企业自身效益与社会
效益的统一, 承担相应的社会责任应当成为现代企业的经营伦理观, 这是构建和谐社会的关键要素。
关键词: 企业社会责任; 经济人; 社会人; 利益相关者; 和谐社会
中图分类号:F270
文献标识码:A
文章编号:1003- 1502(2008)04- 0060- 05
任何一个企业都是在一定的伦理观念下从事经济
活动, 不同的经营伦理观念和价值取向决定企业经济
活动具有不同的社会效益。企业在一元经营伦理观支
配下, 实现了自身利润的最大化, 然而却给社会带来了
相当大的负面效应。追求企业自身效益与社会效益的
统一, 承担相应的社会责任应当成为现代企业的经营
伦理观。实现企业由“经济人”向“社会人”的伦理观的
转变, 才能为和谐社会的构建创造一个重要的条件。
一、“经济人”约束下的企业经营伦理观与
定的伦理观念的折射, 是其一定的价值取向的表现,
是特定的文化背景及社会背景的客观反映。
传统的经济理论将企业视为受利润最大化驱使的
理性“经济人”, 企业经济行为的唯一目标就是追求所
有者利润最大化。利润最大化是经济学上的最大化假
设具体运用于分析盈利性经济组织或个体经济行为时
所作的一种概括, 最大化即经济组织追求自身利润的
最大化, 个人追求自身效用最大化。最大化意味着经济
组织或个人在资源既定的条件下, 面对各种可供选择
的方案, 总是选择能够给其带来最大收益的方案, 正是
社会成本
基于此, 经济组织或个人也可以被称为“经济人”。
企业经营伦理是指企业在通过提供产品或服务
获取利润的全部活动中所应遵守的道德准则和规范。
企业从事经济活动不论其经济行为是体现为满足社
会的需求, 还是追求自身利润最大化的实现, 都是特
将利益最大化假设用于分析人类的经济行为始
于古典经济学。亚当・斯密说:“每一个人都不断地竭
力为他所能支配的资本找到最有利的使用方法。诚
然, 他所考虑的是他自己的利益, 而不是社会的利
作者简介: 郭俊华( 1960- ) , 女, 天津财经大学人文学院副教授。邮编: 300222
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1]
自己正在多大程度上促进公共利益。他宁愿支持本国
劳动而不是外国劳动, 只是为了自己的安全; 他指引
这种劳动产品使它具有最大的价值, 也只是为了自己
的利得; 在这种场合, 也像在许多其他场合一样, 他被
一只看不见的手引导着, 去达到一个他无意追求的目
的。虽然这并不是他有意要达到的目的, 可是对社会
来说并非不好。他追求自己的利益, 常常能促进社会
的利益, 比有意这样去做更加有效。”[1(] 502-