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助理人力资源师试卷及标准答案.doc

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助理人力资源师试卷及标准答案.doc

上传人:taotao0c 2019/2/22 文件大小:80 KB

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文档介绍:个人收集整理勿做商业用途:..第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(第l~25题,共25道题)(一)单项选择题(第l~8题)l、关于道德地说法中,正确地是( A).(A)道德内含着一种重要地精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理地要求(c)道德不是“我”“我”地规范(D)道德是无助者地呼唤2、与法律比较,道德,(B).(A)比法律产生得时间晚(c)比法律地社会影响力小(B)比法律地适用范围广(D)比法律模糊3、“礼之用,和为贵”地意思是(D).(A)礼法地运用,要把求得一团和气作为重点(B)道德地根本目地在于增进团结(c)(D)以礼特人,促进和谐相处4、企业文化地激励功能表现在(C).(A)刺激人们地物质欲望,挖掘员工地潜能(B)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业地发展(c)(D)满足员工地一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献5、(A).(A)爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少地素质要求(B)在就业竞争激烈地条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神(c)(D)、英国思想家威廉•葛德文说:“一个人习惯于说他明明知道地假话,或者掩盖他明明知道地真相,必定处于一种不断堕落地状态之中.”这句话地意思是(D).(A)说假话是人地天性(B)(c)人们知道事情地真相,但总想掩盖起来(D)说假话是一个人道德堕落地开始7、所谓办事公道,意思是(A),(A)作风正派,公平正义(c)一视同仁,不留情面(B)(D)折中骑墙,平均对待8、关于节俭,正确地说法是(A).(A)(B)(c)节俭是各啬地表现(D)由于生产发展,节俭在当代中国已经失去了必要性(二)多项选择题(第9~16题)9、企业价值观是企业人员共同活动地(AC).(A)价值取向(B)文化定势(c)心理趋向(D)表层意识10、对从业人员来说,“尊老爱幼”这一民族传统美德包括(BD).(A)没有必要提倡而且在工作中无法具体体现地(B)(c)我国宪法规定地每个公民应该履行地一项义务(D)加强个人修养、促进个人进步地精神力量11、(ABCD).(A)“”(B)“不是告诉你了,怎么还不明白”(c)“到底要不要,想好了没有”(D)“不知道”12、(BC).(A)和对方讲道理,注意克制自己(B)如果对方先骂自己-自己可以骂对方(c)蔑视对方,不和对方一般见识(D)为了不使矛盾升级,走开l3、关于职业责任,说法正确地有(AD).(A)职业责任是职业地内在规定(B)如果公司不能满足员工提出地特遇要求,员工可以不履行责任(c)职业责任必须是明文规定地内容(D)在一般情况下,权力越大,职业责任也越大14、对于顾客投诉,做法正确地有(