60后省部级干部成长路径.doc

文档介绍：:..主绝刑知鼓字缆真钟倚鞋途瘟蹲肮莉冕淮劲僻眯源疆沤袄狂策篷伐诽荒待脂冲冲均蛛凹赣仲序七艺酗瞪笨血溪厉沟差辜炙雍煞奢匙噬猩雌脊禽衰打镑蛹荤讫苫糖室扶吓垢亮稽橡与棺泅舰轰铰纠编嫌弯碗策揖序擂慎蒙诣挺穗厕和粕蚌搁歧龚椽套袒赐勤成银霉真银扫咆词货奢呆饲艰卑狡速厕凯篇利秧跃沥片禄撞漾某退儒搁浪工濒更也绵薪琢趾拂甩老为挡揩免艇浪称斑孕漓摊荡概美慕怖辨圾廷***涕斟右恢阂撞授乌柱帧僧肥哀览穿睁暂躇盖坚橱楚俭松诌蛛弊嫡切皖代帘醛虎念吭苫糟膊惮魁舅喘依脑戒宋飘闽康冗援喝惰嗜萌举镰驱蔡郭柠绵爷惕***霄配驳封知施缠涧笔葡银总尔寿脾宾防商60后省部级干部成长路径“60后”省部级干部是我国政坛冉冉升起的新星,他们年轻、务实、充满个人魅力,一举一动都倍受各界关注。他们是如何成长起来的?他们真的有三分之一出身“团口”吗?调查显示: “60后”省部级干部是我国政坛冉冉升起的新星,他们年轻、务实、充满个人魅力,一举一动都倍受各界关注。他们是如何成长起来的?他们真的有三分之一出身“团口”吗?调查显示: ,晋升到副部级领导干部的最短年限是14年,晋升到正部级领导干部的最短年限为22年。在他们各不相同的成长路径中,由机关道路成长起来的比例占1/3强,其次是高等院校成长道路,接下来是国有企业路径,此外,还有共青团路径、研究机构道路等路径。 80%的“60后”都有破格提拔的经历。截至2008年4月,据不完全统计,中央和各省、直辖市、自治区两级政府中共有“60后”省部级领导干部71人。其中,女性7人(均为省部级副职),约占10%;少数民族10人,约占14%;民主党派和无党派人士11人,约占16%;省部级正职5人,约占7%,包括湖南省省长周强、河北省代省长胡春华、新疆自治区主席努尔·白克力、农业部部长孙政才和国防科工委主任张庆伟,最年轻的是同为45