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XX县总工会“十一五”工作总结暨“十二五”工作要点.doc

上传人:经管专家 2013/10/11 文件大小:0 KB

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XX县总工会“十一五”工作总结暨“十二五”工作要点.doc

文档介绍

文档介绍:XX县总工会
“十一五”工作总结
“十二五”工作要点
2006年以来,我县各级工会在县委和上级工会的领导下,以科学发展观统领工作全局,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,紧紧围绕县委、政府确定的“建设特色经济强县,构建和谐XX”的战略目标,充分发挥工会桥梁和纽带作用,抓住党政所需、职工所急、工会所能的事情,运用党和政府赋予的资源和手段,团结动员全县广大职工积极投身XX建设,以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,注重加强基层组织建设,注重提升职工技能素质,注重维护职工合法权益,注重活跃职工文化生活,有效激发了全县广大职工的创业热情,增强了工会组织的凝聚力和向心力,为推进XX经济社会又好又快发展发挥了积极作用。工会工作得到了县委和市总工会的充分肯定,连续五年在全市工会工作竞赛中获得一等奖和创新奖,并获得市总首次最有价值创新奖,两度被市委评为优秀工会组织。回顾过去的五年,我们主要做了以下几个方面工作:
一、凝心聚力,负重爬坡,充分发挥广大职工在“建设特色经济强县”中的主力军作用。
过去的五年,全县各级工会始终把围绕中心、服务大局作为工作的方向,把推动改革、促进发展作为工会工作的第一要务,紧紧围绕
“建设经济强县”的奋斗目标,坚定不移地贯彻实施县委、政府提出的工业强县战略,结合工会工作,以开展“建功立业”活动和“工人先锋号”创建活动作为工会参与和投身经济建设的着力点,大力开展职工技能比赛、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、提合理化建议、技术帮扶活动活动;大力开展群众性安全生产监督检查和安全生产宣传活动,组织企业和职工积极参与“安康杯”竞赛活动,每年都赋予活动新的内涵,创新内容和形式。编印了《XX县职工安全警语100句》,并在企业中特别是高危岗位职工中发放。五年来,全县各级工会共开展劳动竞赛324项,参赛职工14727人(次),;提合理化建议2277条,采纳1612条,实施1078条,节(创);开展岗位练兵和技术比武职工13966人(次);开展业务培训37期,受训职工1962人(次);参加“安康杯”竞赛职工13792人(次),班组738个(次);开展劳动保护监督检查669次,查出隐患421起,整改377起,制止“三违”182起;围绕安全提合理化建议435条,采纳285条,实施249条;开展劳动保护培训99期,受训职工4916人(次);参与“百万职工安全知识竞赛”单位271个(次),职工12156人(次)。县总工会还积极参与了重特大事故的调查与善后处理工作,为促进企业安全生产和保障职工切身利益发挥了积极作用。
同时,各级工会把提高职工素质、培养“四有”职工队伍与发挥主力军作用有机结合起来,重点开展“创建学习型组织,争做知识技能型职工
”活动,采取多种措施,在职工中广泛开展形势任务教育和“学理论、学文化、学科学、学技术、学管理、学法律”活动;大力开展“学理论、树新风”职业道德创建和职业道德“双十佳”评选活动以及“八荣八耻”教育活动;开展丰富多彩的文化体育活动,加强企业、家庭文化建设,陶冶职工道德情操;结合工作任务,深化职工读书自学活动,努力培育学习型职工群体。特别是在农民工集中的企业建立了农民工业余学校、职工书屋等,并以此为载体,开展了对农民工的教育、培训工作,选树了一批先进典型,如全省劳动模范XXX、XXX、XXX等,全省职业道德“双十佳”标兵XXX、全市劳动模范XXX、XXX等8人,全市十大有突出贡献的技术工人XX公司的XX等;省、市“工人先锋号”XXX公司机修班、XX公司球团厂生产丙班、XX公司破碎二段等。通过内容丰富,形式多样,卓有成效的活动,增强了职工的主人翁责任感,提高了职工整体素质,调动了职工的积极性和创造力。
2010年,县总工会围绕县委、政府确定的重大工程项目和企业、行业需求,积极组织动员职工开展了“同舟共济保增长,建功立业促发展”主题竞赛活动和岗位练兵、技术比武活动。全年共开展劳动竞赛30场(次),参与职工2500人(次);聘请攀钢技术专家到安宁铁钛、中禾公司开展了技术指导、指导企业解决了在生产中遇到的节能减排、设备维护与保养方面的问题,开展技术帮扶3次,培训职工130多名;围绕创优质量、创高效益、创低能耗、创新技术,组织动员职工提合理化建议
167条,;围绕提高职工安全意识,实现安全生产,开展了以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的“安康杯”竞赛活动,共组织全县54家企业227个班组(车间)6123名职工开展竞赛活动;开展职业病防治专场宣传3次,发放宣传资料2500余份。
二、突出主线,切实维权,充分发挥工会在构建和谐XX中的作用。
“十一五”期间,各级工会坚持把建立和谐稳定的社会主义新

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