文档介绍：作者:ZHANGJIAN仅供个人学****勿做商业用途曲靖先锋印刷有限责任公司管理制度汇编编号:XFYS-GLZD-2015-1版本:A/1受控状态:分发号:编制:安环部审核:先锋印刷有限责任公司董事会批准:2015年6月1日颁布2015年6月1日实施目录001劳动合同管理制度 4文档收集自网络,仅用于个人学****第一:目的 4文档收集自网络,仅用于个人学****第二:范围 4文档收集自网络,仅用于个人学****第三:合同签署权限 4文档收集自网络,仅用于个人学****第四:签订时间 4文档收集自网络,仅用于个人学****第五:签订劳动合同的期限 5文档收集自网络,仅用于个人学****第六:劳动合同签订必须履行下列规定: 5文档收集自网络,仅用于个人学****002劳动纪律管理制度 7文档收集自网络,仅用于个人学****准则 7文档收集自网络,仅用于个人学****考勤处理办法 8文档收集自网络,仅用于个人学****003工会管理制度 10文档收集自网络,仅用于个人学****一、工会专(兼)职干部管理守则 10文档收集自网络,仅用于个人学****二、会议制度 10文档收集自网络,仅用于个人学****三、工作制度 10文档收集自网络,仅用于个人学****四、学****制度 11文档收集自网络,仅用于个人学****五、工会财务管理制度 11文档收集自网络,仅用于个人学****六、工会财产管理使用制度 11文档收集自网络,仅用于个人学****004财务管理制度 12文档收集自网络,仅用于个人学****第一章公司现金管理制度 12文档收集自网络,仅用于个人学****第二章票据管理制度 14文档收集自网络,仅用于个人学****第三章公司印鉴管理制度 15文档收集自网络,仅用于个人学****005技术、设备档案、图纸资料管理制度 16文档收集自网络,仅用于个人学****006会议制度 17文档收集自网络,仅用于个人学****007奖励、惩罚规定 18文档收集自网络,仅用于个人学****一、总则 18文档收集自网络,仅用于个人学****二、奖励 18文档收集自网络,仅用于个人学****三、惩罚 19文档收集自网络,仅用于个人学****008办公设施管理办法 31文档收集自网络,仅用于个人学****009计算机使用与维护管理规定 32文档收集自网络,仅用于个人学****010关于空调的使用方法和维护保养规定 34文档收集自网络,仅用于个人学****一、使用操作方法 34文档收集自网络,仅用于个人学****二、维护保养规定 35文档收集自网络,仅用于个人学****011承印合同管理制度 37文档收集自网络,仅用于个人学****012合格供方评价准则 41文档收集自网络,仅用于个人学****013认证产品变更管理办法 42文档收集自网络,仅用于个人学****014过程确认方法 43文档收集自网络,仅用于个人学****015环境保护和工业卫生管理法 45文档收集自网络,仅用于个人学****016环境标志使用管理规定 47文档收集自网络,仅用于个人学****017仓库管理制度 48文档收集自网络,仅用于个人学****018安全防火管理制度 51文档收集自网络,仅用于个人学****019标识管理规定 54文档收集自网络,仅用于个人学****020不合格品控制规定 56文档收集自网络,仅用于个人学****021车间管理规定 58文档收集自网络,仅用于个人学****022成品交付送货管理制度 69文档收集自网络,仅用于个人学****023顾客财产管理制度 70文档收集自网络,仅用于个人学****024检验、测量和实验设备自校规程 71文档收集自网络,仅用于个人学****025设备管理制度 73文档收集自网络,仅用于个人学****026生产安全管理制度 81文档收集自网络,仅用于个人学****027相关方的环境要求 84文档收集自网络,仅用于个人学****028印刷品承印管理规定 89文档收集自网络,仅用于个人学****029用电管理制度 94文档收集自网络,仅用于个人学****030纸张、原材料管理制度 95文档收集自网络,仅用于个人学****031原辅材料消耗定额控制管理办法 100文档收集自网络,仅用于个人学****032叉车作业指导书 101文档收集自网络,仅用于个人学****曲靖先锋印刷有限责任公司文件编号XFYS—GLZD—001—2014001劳动合同管理制度版次A修改号0页码劳动合同管理制度第一:目的为了规范公司的劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据《中华人民共和国劳动法》并结合公司的实际情况,制定本管理办法。文档收集自网络,仅用于个人学****第二:范围公司实行全员劳动合同制,员工均需与公司签订劳动合同,以明确双方的权利和义务,建立起合法的劳动关系。第三:合同签署权限由董事会负责直接任命人员签订劳动合同。公司法定代表人授权公司总经理代表公司与所有员工签订劳动合同。劳动合同采用书面形式。第四:签订时间在新进员工办理完入职手续后的7个工作日内,公司与其签订《试用协件》,试用期为3个月或者公司生产忙季二个月内,根据试用期间工作表现试用期可提前结束。文档收集自网络