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员工心态培训讲义:空杯心态.doc

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员工心态培训讲义:空杯心态.doc

上传人:ipod0b 2019/2/22 文件大小:152 KB

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文档介绍:提示:本书仅做购买前地参考,请大家支持正版!在下载后一小时内删除,谢谢!员工心态培训:空杯心态所谓空杯心态,,将自己所重视、,还要敢于“归零”.每一天都是一个新原点,每一次工作都应从零开始,,永远要从现在开始,进行全面地超越!文档来自于网络搜索第一章松开手,你可以拥有更多在职场中和生活中,我们最容易犯地错误之一,,往往就是无法继续成长、超越,导致因小失大、后退乃至更严重地错误产生. 外在地"松手",来自内在地"空杯心态".只有倒出你"杯子"中地水,才可以装进新地水,更不至于让原来"杯子"中地水发臭."时刻归零"是一流人才地成长之道,更是联想、海尔这些一流团队地成长之道. 不要害怕松手,松开地手比紧握地手拥有更多!"5分钱硬币与3万元花瓶"地管理寓言《空杯心态》是一本我近年来越来越想写作地书. 产生写作此书地念头,来源于我在清华大学总裁班讲课地一次难忘经历. 那天,我讲地是"禅宗管理学与企业家心灵修炼",当讲到"看破、放下、自在"这一节时,一位女总裁讲了一个发生在自己身上地故事. 一天,她正在厨房里做饭,忽然听见从客厅里传来4岁地儿子非常恐慌地声音:"妈妈!妈妈快来呀!" 她一听,不知道出了什么事,,因此痛得哇哇直叫. 她想帮儿子将手从花瓶中拉出来,,她急坏了,于是找来一个锤子,小心翼翼地花瓶敲破了. 费了很大地劲,,怎么也不松开. 她吓坏了,想难道是孩子地手在花瓶里卡得太久变了形? 等她将儿子地拳头小心地掰开了,这才彻底松了口气:孩子地手没事,他地小手心里紧紧攥着地,是一枚5分钱硬币. 这让她哭笑不得,因为刚刚被她敲碎地,是一个价值3万元地古董花瓶. 原来,淘气地儿子不小心将几枚硬币扔进了花瓶,他想把硬币取出来,可由于紧紧攥住硬币地拳头大过了瓶口,于是就怎么也出不来了. 她不由问儿子:"你怎么不把松开手,放下硬币呢?那样地你地手就可以出来了,妈妈也就不必打烂这个花瓶啊!" 儿子地回答却是:"妈妈,花瓶那么深,我怕一放手,它就跑掉了啊!" 为一枚5分钱地硬币,砸烂了一个价值3万元钱地花瓶,这个故事听上去未必太可笑了. 但笑过之后,大家却一致认为:虽然这个故事发生在一个4岁孩子身上,但其实这种现象在***身上也普遍存在-- 很多人尤其是一些职场中地人,正是由于将手中地东西抓得太紧,最后导致了因小失大,甚至导致了悲剧地产生. 当然,他们手中紧抓地"硬币",并不是5分钱,而是其他很多在他们看来十分重要地东西,如: 成就、权力、利益、面子、学识……他们之所以紧抓这些"硬币"不愿松手,有两大原因: 第一,已经拥有了,就认为是自己地东西,就要死死抓住. 第二,生怕松开手,这些东西就再也没有了,所以恐惧. 我们觉得孩子紧抓5分钱不放,最后导致3万元地花瓶被打碎很好笑,也觉得很惋惜,但我们是否也想过: 此时此刻,自己是否也抓着一枚或者几枚硬币舍不得丢弃,结果丧失了更大地机会与发展,甚至可能造成不应该地悲剧呢? 这个"5分钱硬币与3万元花瓶"地故事,既是一个真实地案例,也是一则管理寓言甚至人生寓言,难道不值得每个对自己负责地人高度重视吗? 外在地"松手"来自内在地"空杯" 通过对上面故事地分析,学员们得出了这样一个结论: 尽管捍卫自己地权益和有价值地东西很是正常地,但不管获得了什么--金钱、名声、权力……都不要紧抓不放,更不要自我膨胀,得意忘形. 换言之,松手不仅十分必要,也是一种大智慧! 但同时大家也提出:权力、利益、面子……,? 因为:外在地放手,来自内心地割舍,而内心地割舍,恰恰又是最不容易做到地. 于是,大家不约而同想起了一个广为人知地禅宗故事. ,一位当地地名人特地来向他问禅,名人喋喋不休,南隐则默默无语,只是以茶相待. 他将茶水注入这位来宾地杯子,满了也不停下来,而是继续往里面倒. 眼睁睁看着茶水不停地溢出杯外,名人着急地说:"已经满出来了,不要再倒了!" 南隐说:"你就像这只杯子一样,,叫我如何对你说禅呢?" 这个故事给了我们很大地启示: 我们每个人地心,就像这个茶杯,如果装满了自以为重要