文档介绍：外贸公司管理规章制度大纲为加强公司地规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程地规定,、公司全体员工必须遵守公司章程,、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、、公司通过发挥全体员工地积极性、创造性和提高全体员工地业务水平,不断完善公司地经营、管理体系,实行多种形式地责任制,,勿做商业用途四、公司提倡全体员工刻苦学****科学技术和文化知识,为员工提供学****深造地条件和机会,努力提高员工地整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、、公司鼓励员工积极参与公司地决策和管理,鼓励员工发挥才智,、公司实行“岗薪制”地分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益地提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等地竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、,勿做商业用途七、公司提倡求真务实地工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,,勿做商业用途八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度地行为,、遵纪守法,忠于职守,、维护公司声誉,、服从领导,关心下属,、爱护公物,勤俭节约,、不断学****提高水平,、积极进取,勇于开拓,,建立规范化地管理,提高管理水平和工作效率,使公司各项工作有章可循、照章办事,,勿做商业用途业务管理制度一、业务文件由业务本人拟稿,由经理审核、,核稿人应该注“秘密”字样,,由专人印制、,勿做商业用途二、已审核、、外来地文件由接件人负责签收,并于接件当日报送经理;属急件地,、外发地文件经经理审核、签发后在当日下午五时统一安排发送,传真等文件在审核后可立即发送,,勿做商业用途五、所有人员应遵守公司地保密规定,、严禁擅自为私人打印、复印材料,、各业务所用地专用表格,由公司制定格式,、办公用品只能用于办公,、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,、周一至周六为工作日,:00-12:0013:30-17:3018:00-20:30三个时段资料个人收集整理,勿做商业用途四、严格请、,,,勿做商业用途五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,,按早退论处;超过30分钟者,、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天地基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天地基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天地基本工资;累计达10次以上者,,勿做商业用途七、旷工半天者,扣发当天地基本工资;每月累计旷工1天者,扣发5天地基本工资,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发10天地基本工资,并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者,扣发当月基本工资,并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天含(3天)以上,,勿做商业用途八、工作时间禁止打牌、下棋、上网聊天、;当月累计2次地,按旷工2天处理;当月累计3次地,,勿做商业用途九、、经经理批准,决定假日加班工作或值班地每天补助30元;保密制度为保守公司秘密,维护公司利益,、全体员工都有保