文档介绍：xxxx员工守则
总则
xxxx厂管理规章制度分为《厂纪厂规》、《车间劳动纪律》﹑《宿舍管理规章制度》、《保安守则》
前言
为了维护公司正常的生产秩序﹐使员工工作﹑生活顺畅,特制定如下规章制度:
前提:遵守国家法律﹑法规
一、***《厂纪厂规》***
惩罚条例
进入工厂厂区保持着装整齐﹐厂证佩戴端正﹐不得穿背心﹑短裤﹑拖鞋等﹐违者警告论处。
厂区保持清洁干净、井井有条﹐不得随地吐痰﹐乱扔杂物﹐违者警告论处。
上下班应保持良好打卡秩序,不得插队、代人打卡﹐违者警告论处。
为了他人及自身安全,员工骑车上班者﹐车停厂门口推车进入厂内并放置于规定停车处﹐下班时,打卡后再将车按先后秩序推出,违者警告论处,情节严重者则依情形论处。
员工如有事临时外出或请假﹐须开具放行条﹐经协理以上批准后交于保安处方可放行﹐违者警告处罚,严重者依旷工论处。
住宿人员床位一旦经公司安排﹐不得私自随意调换﹐违者警告处罚。
不得带早餐,盒饭、零食等进入厂内,违者警告处罚。
厂证损坏或遗失﹐警告处罚,补办厂证扣款人民币10元工本费;考勤卡遗失、损坏,补办需扣人民币50元工本费。
不得涂改﹐撕毁上级文书﹐如:通知﹑通告﹑公告等﹐违者记大过处理。
服从公司管理安排﹑调度﹐不得以任何方式怠慢工作﹐如有违反﹐情节轻者记小过论处﹐情节恶劣者大过或
解除劳资关系处理。
服从公司管理作业程序﹐不得越级行事﹐违者小过处理。
上班时间﹐不得做与工作无关的事﹐如看书刊﹑报纸等﹔不得睡觉﹑串岗﹑聊天﹑吃东西等﹐违者小过处罚。
为更好完善考勤工作,上下班需打个人出勤卡﹐如有未打卡者,签卡需书面报告次日交于干部呈协理批示方可计出勤,否则不予计算工资﹐签卡一次则警告一次,当月累计漏打卡三次者﹐以旷工1天论处。
根据公司规定作息时间上下班﹐不得迟到﹑早退﹐迟到1至5分钟以每分钟扣1元﹔6至30分钟警告一次﹐超过30分钟者以旷工半天论处。
下班或出厂区时﹐若有携带个人物品需自觉交于保安人员检查,如有携带公司物品时,需出示由协理以上批准的物品出厂单﹐违者依情节论处。
上班时间内﹐不得玩手机,除工作需要外﹐不得用手机接打私人电话﹐违者记小过处罚。
未经允许非干部人员一律不得私自上写字楼,违者大过处罚。
为杜绝火灾隐患,工厂区域内严禁吸烟﹐违反者记大过处罚,情节严重者则依相关民法论处。
员工之间应遵循相互尊重﹐互相帮助。严禁拉帮结派﹑打架斗欧﹑聚重闹事、酗酒吸毒、恐上骇下﹑威胁他人等违法乱纪行为﹐违者依情节予以记过或解除劳资关系处理,严重者报送公安机关。
为避免厕所脏乱、堵塞,严禁将书刊﹑报纸﹑碎布等带入﹐违者大过处罚。
公司财物,任何人都有义务和责任爱护,不得故意损坏﹐违者照价赔偿。
人人做到洁身自爱,保持高尚情操,不得有贪婪、违法之念。如有触犯,公司予以解雇处理﹐情节严重者则报送公安机关。
合同期内累计5次(含5次在内)违反公司《厂纪厂规》、《安全操作规程》、《车间劳动纪律》、
严重失职、徇私舞弊,导致公司损失人民币2000元以上者,公司予以解除劳动合同。
注:处罚区分:(罚款人民币10元)(罚款人民币30元)(罚款人民90元)
(二)奖励条例
对于工作态度认真﹑积极、主动者予以嘉奖奖励。
在工作过程中能及时发现问题、及时发现