文档介绍：护理人员岗位说明书一、,负责全院护理工作,围绕医院发展规划制定全院护理工作年度计划,并组织实施、总结。、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。、护理质量控制,分析、反馈和持续改进。,组织对护理人员考核等;向院长提出护理人员升、调、奖、罚等。、危重病人的抢救等护理工作指挥和协调工作。、全院护士大会、护理质量管理委员会等会议。。、敬业精神和较强的组织管理能力。、主管护师以上技术职称。,任职年龄小于55岁。,有二级以上医院临床科室护士长工作经历5年。、技术,具有较高的护理业务水平。,具有丰富的组织领导、管理和沟通能力,应变能力强。。,工作规划和计划落实。、护士岗位职责、工作标准、护理常规等指导性文件全面、落实有效,发现问题处理及时、有效。,评价及时、持续整改,质量管理目标达标。“三基”水平逐步提高。、护士动态管理落实,能满足病人需求。。二、,根据医院护理工作计划、制订本病区护理计划,并组织实施。、科室管理、病人及陪护管理、物资、设备、药品等管理。。,并组织实施、评价。、大手术及抢救病人的护理。、总结、分析、反馈和持续改进。、护理病例讨论和护理会诊等。,监督护士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。,定期召开公休座谈会。。。、护师以上技术职称。,首次任职年龄小于45岁。、技术和相关专科基本理论、技术。,有一定组织管理能力,执行力强。。,护理工作计划落实。、护士岗位职责、工作标准、护理常规等指导性文件落实有效。,评价及时、持续整改,质量管理目标达标、不良事件报告及时。、考核目标落实。、护士动态管理落实,能满足病人需求。,与各部门沟通有效,形成协调机制。,解决实际问题,各项管理资料规范、完整。,病人满意度高,无护理不当造成的护理并发症。。三、,根据医院护理工作计划、制订本病区护理计划,并组织实施。。,并组织实施、评价。,参加和指导危重病人的护理。,制定各班工作流程,门急诊科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。,突出一个急字,及时、迅速、正确地诊断和抢救急、危患者。,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。,改善门急诊环境,简化门急诊工作流程,方便患者就诊,优化门急诊服务质量。,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境,督促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。。。、护师以上技术职称。,首次任职年龄小于45岁。4.