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离任话别感言.doc

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离任话别感言.doc

上传人:一花一叶 2019/2/23 文件大小:15 KB

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离任话别感言.doc

文档介绍

文档介绍:离任话别感言()各位主席、同志们:我们产业工会是08年换届的。第二届工会委员会委员11人,已退休5人;已转岗3人,包括我;现在岗3人,年底还有1人安置掉。现在16个基层工会主席中,只有6个是老面孔,其它都是新提拔的,光阴似箭,一眨眼一年过去了,现在到了换届时刻,根据工作需要,经党委研究进行了新的分工调整,我不再担任产业工会主席了。借此机会,把我和你们一起工作5年多的感受和你们一起分享一下。有两点特别深:一是和你们一起很舒心、很顺心、很开心;二是和你们一起很朴实、很踏实、很务实。第一点,和你们一起工作没有矛盾、没有分歧、没有推诿,因为我们的目标是一致的,就是为职工服务、为企业服务、为系统服务,所以舒心、顺心、开心。第二点,和你们一起工作没有虚伪、没有做作、没有空谈,只有一件一件的事情办好、办妥、办实。虽然有困难、有烦脑、有压力,但都能一步一个脚印完成各项任务,所以很朴实、踏实、务实。我们在三个方面工作推动比较大:工会干部培养。16个基层单位中,基层工会为企业和上级联社(培养)输送了党政领导8人,其中:正科有4人,副科有4人。提任(培养)工会领导21人次:其中:主席9人,副主席13人。5年中我们对13个基层工会班子进行了调整。有14个单位的30人次提任和转任(扣除重复的7个人次,实际有23人提拔和转任)。2、企业安定稳定。基层工会与党政一起为企业安定稳定做了大量的工作,特别是职工的实实在在的思想工作。包括春风助学、两人节慰问、劳模关怀、困难救济、医疗互助等。每年我们从上级工会那里都能拿到各种补贴30万左右,5年共有150多万元,及时解决和缓解企业和职工面临的各种问题。贯彻《工会法》。按《工会法》和上级要求,履行好职责。全系统推动以职代会为基本形式的民主管理,以及厂务公开制度的落实,这些工作都能踏踏实实、一件一件地抓出成效来。所以我非常感谢你们五年来对我的支持,并和我一起努力,特别感谢你们对我的信任,有了信任,我们之间就没有间隙;有了信任,我们工作就有了合力。也有希望在新分工领导的领导下,产业工会工作会开展的越来越好。谢谢你们!