销售经理岗位说明书.doc

文档介绍：公司工作说明书一、岗位资料岗位名称:销售经理岗位编号:岗位人数:1职位等级:所属部门/科室:营销总部直属上司职位:营销总部经理临时替代岗位:营销总部经理可轮调岗位:大区经理、客户服务部经理可升迁岗位:营销总部经理位在组织中的位置营销总部经理业务员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师报程序及督导范围直接汇报对象:营销总部经理直接督导个岗位,共人间接督导个岗位,共人岗位职责:1、参与公司营销策略的制订2、制订公司年度、季度销售计划3、组织完成公司年度销售目标4、制订公司销售预测计划,参与公司生产计划的制订5、考核直属下级并协助制订绩效改善计划6、监督并控制销售费用开支7、制订销售系统年度培训计划并督导实施8、客户投诉处理9、回款管理10、销售特殊情况处理权限范围·考核权·部门人事任免建议权·稽核权六、使用设备电脑七、任用资格受教育程度:大专以上年龄:28岁以上经验:3年以上相关工作经验基本技能:组织能力、沟通能力、文字处理能力、管理能力基本素质:敬业、自立、自觉、严谨、公正、严以律己、特殊要求:有较强的销售经验、熟悉CRM系统八、业务接触对象部门外:质量部、财务部、客户、客户服务中心部门内:所属下级九、绩效考核标准撰写人初审人核准人日期