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中文摘要赋予特定主体在特定条件下基于特定的事由向法院申请解散公司的权利,这几乎是国立法者在我国公司立法中明确规定公司司法解散制度,这无疑是一个正确的选择,但本身的局限性限制了司法解释的规定,所以导致我国的公司司法解散制度从整体上来说仍正文第二部分为“公司司法解散制度的比较法考察”。透过比较法考察国外立法的视外先进公司立法中保护相关主体权益的通行做法。公司司法解散制度在国外已有一个半世纪多的发展历史,但被我国公司立法所确立才是近几年的事情。迫于现实中存在大量无法解决的公司僵局问题,我国现行《公司法》才在实务界与理论界不断呼吁的情形下谨慎地引进了公司司法解散制度。是无论是从形式上还是内容上来讲,我国现行《公司法》的规定都过于狭隘,模糊、笼统,实践操作性不强,给司法实践造成诸多的困惑与不便,甚至实践中法院受理、判决此类案件时最终结果五花八门,严重破坏了司法的公正性和权威性。虽然最高人民法院出台了《规定��》,为法院处理公司司法解散案件提供了较为明确的指导,但是,现行《公司法》然不可避免的存在不足之处。因此,对公司司法解散制度进行具体的分析显得尤为重要。本文共分为三个部分,包括导论、正文和结语。正文包括四个部分,分别是公司司法解散制度的概述、公司司法解散制度的比较法考察、我国公司司法解散制度的立法现状及评析和我国公司司法解散制度的具体完善。导论主要是介绍本文的研究意义以及学者对公司司法解散制度的研究现状。正文第一部分为“公司司法解散制度的概述”。通过解读公司司法解散的概念,准确理解公司司法解散制度,重新框定其研究范围;通过阐述该制度建立的现实必要性来证明作为一项终极救济手段,公司司法解散制度的构建对于防范和打破公司僵局,防范公司压迫行为和救济被侵害的小股东利益以及保护社会公益都有着重要的意义。角,笔者发现两大法系国家对公司司法解散制度的规定都存在共同趋势,如区分功法意义上的公司司法解散和私法意义上的公司司法

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