文档介绍：XX乡领导干部管理制度
根据我乡干部的动态管理制度,为了进一步改进领导干部工作作风,强化工作纪律,结合行政效能建设活动和我乡实际,现制定《XX乡领导干部管理制度》。
(一)《上班点名制》:坚持每周星期一至星期五上班参加干部点名。上午上班10:00签到;下午签到为16:30。由党政办工作人员对领导干部进行签到,每周星期五下午由乡党政办进行统计并张榜公布。领导干部无故不签到,每次每人扣5分,每月不签到超过五次以上,扣当事人当月工作津贴的1%,同时由乡党政一把手对其进行谈话。
(二)《领导干部带班制度》:实行带班领导负责制。带班领导负责处理值班期间的日常事务和突发事件,重大事项要及时向主要领导请示汇报,带班领导组织人员对值班情况进行抽查,对抽查未到岗又无正当理由的,按照干部管理制度执行。如因值班人员未到岗,造成严重后果的,按相关规定追究有关领导责任,扣发当月工资的30%,并年底将不列入评优范围。
(三)《请销假制度》:领导干部请假必须具备书面请假条。领导干部请假3天以上的,按县委有关规定执行。不请假擅自离岗的视为旷工,无故旷工,每人每天扣300,年终考核取消评优资格。
(四)《会议制度》:召开会议按党政办通知的时间,地点和人员准时参会,不得缺席,有事必须事先请假,凡在通知会议后请假一律不予同意,会议由主持人实行会议,会后清点人数,迟到或早退一次,每人每次扣
50元,缺席一次,每人每次扣20元。
(五)《定期学习制度》:每月安排一次(每月的第一个周一例会时)机关学习(党委中心组学习除外)。主要内容为政策、法律、法规学习、形势教育和工作论谈等。每月学习班子成员分别主持,班子成员规定或自选主题,轮流主讲,辅导学习。无故不参加学习第次扣除