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公司厂务公开制度实施细则.pdf

文档介绍

文档介绍:公司厂务公开制度实施细则
根据我县推行厂务公开民主管理工作部署,结合我公司实际,
决定建立和实行厂务公开民主管理制度。制定如下实施细则:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实
科学发展观,贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,坚持有
利于非公有制企业发展,有利于职工合法权益维护,有利于扩大企
业基层民主,有利于调动职工群众的生产工作积极性。

建立厂务公开协调工作小组,由企业党组织、工会、行政主要
负责人和企业有关部室负责人组成。主要职责是:研究、协商、决
定厂务公开工作的重要事项;督促和检查厂务公开制度、整改措施
的执行和落实;协调厂务公开工作中的有关事项;听取厂务公开工
作的汇报。
建立厂务公开工作监督小组,由企业党组织、工会和职工代表
组成。主要职责是:监督和检查厂务公开内容的真实性、全面性,
公开时间的及时性,程序的合法性;收集、整理职工对厂务公开的
意见建议,督促有关部门落实;完成厂务公开领导小组交办的其他
工作。
企业工会承担厂务公开工作机构的职责。根据企业厂务公开实
施细则的规定,做好日常工作;向职工群众解释解答涉及厂务公开
范围和内容的职工切身利益问题;做好厂务公开的台帐、档案工作。
1

厂务公开的主要载体是职工(代表)大会。要通过实行厂务公
开,进一步完善非公有制企业职代会制度,不断充实和丰富职工
(代表)大会的内容,提高职工(代表)大会的质量和实效,落实
好职工群众的审议知情权、协商共决权、选举罢免权和评议监督权,
建立符合现代企业制度要求的企业民主管理制度。
厂务公开的日常形式还应包括厂务公开栏、厂情发布会、民主
恳谈会和企业内部信息网络、广播、厂报、墙报等,并可根据实际
情况不断创新。同时,在公开后应注意通过意见箱、接待日、职工
座谈会、举报电话等形式,了解职工的反响,不断改进工作。

审查确定。由企业厂务公开工作协调小组根据有关法律法规及
政策和企业厂务公开实施细则,对公开事项的内容和形式进行审核;
及时公布。由企业厂务公开工作协调小组或工作机构组织并督
促将公开的事项分别采取向职工(代表)大会报告、公开栏公告、
企业内部媒体报道等形式予以公开;
征询意见。采取合适的方式及时听取职工群众的反映和意见,
主要方式有:在职工(代表)大会上进行讨论审议、设立反馈意见
箱、职工代表向职工征求意见。对职工提出的问题和意见要及时进
行解释和答复;
建档备查。每次公开的事项就内容、时间、职工提出的问题及
答复、处理结果等资料整理汇总备案,由工会保存备查。
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