文档介绍：面试题:1、你怎么制定一个项目的中期,近期计划,请举例说明(ABC)2、立项前期都应该做哪些工作(C)3、项目开发中都应当包含哪些阶段,请举例说明(C)(主要包括:立项、需求、概要、详细、编码自测、联调、验收、转产、产品维护)4、你怎么应对项目开发过程中的需求经常性变更(C)5、常见的软件开发模式有哪些,哪种适用于需求明确或很少变更的项目,请描述你使用过的项目开发模式(BC)6、CMMI模型分几级,介绍各级应达到的标准(C)7、你为了建设一个高绩效的项目团队,采用过哪些工具与方法(C)8、请举例说明项目绩效考核方案的主要内容及考核方法(C)9、举例说明应如何保证项目按时达到目标(C)10、举例说明你在项目开发过程中通过什么办法规避员工流动的风险(C)11、描述一下你做过的一件复杂的工作,你当时怎么整合执行这项工作?12、工作中有哪一次你必须自动自发完成事情,结果如何?你做了哪些事情?13、请介绍一下你的毕业研究课题(A)14、请详细描述一下一个最能体现您能力的项目,此项目实现的主要功能和流程是什么?此项目用到了哪些技术?开发过程中的主要困难是什么?您在此项目开发过程中的角色是什么?完成了哪些功能的开发?收获是什么?(BC)15、作为项目经理,你的主要职责是什么?你是如何完成你的计划的?当进度落后于计划时你是如何处理的?(C)(二)沟通表达能力(基本素质)1、请先简单介绍一下毕业以后的工作情况?(BC)2、你喜欢什么样的工作环境?(ABC)3、您在原来公司主要的工作职责是什么?(BC)4、你如何评价原来的公司?如果是正向的,那你为什么离开这么好的一个平台?如果是反向的,那你作为公司的一份子,你应该承担什么样的责任?或你觉得问题究竟出在什么地方?(BC)5、请简单介绍一下家庭的情况?你觉得你应该在家中承担什么样的责任?你现在承担什么责任?(ABC)6、你在同事的眼中是什么样的人?(BC)7、你如何评价你原来的团队?(BC)8、几年的工作中,你遇到的最大的困惑是什么?如何解决的?现在回想一下,怎么评价当时的状态?(BC)9、你对我们公司了解有多少?(ABC)10、你最大的优点是什么?你最大的缺点是什么?(ABC)11、您认为开发人员和测试人员在沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?(ABC)12、维持与开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?(C)13、您是否愿意谈一些自己在以往的学****和工作中获得的工作经验和心得体会?(可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面)(ABC)(三)抗压能力1、个人对加班怎么看?(ABC)2、你通常如何保证工作在规定时间内完成?(BC)3、如果你在本次面试中没有被录用,你怎么打算?(ABC)4、就你应聘的这个职位,你认为你还欠缺什么?(ABC)5、如果我录用你,你将如何开展工作?(ABC)6、你新到一个部门,一天一个客户找你解