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社会保险法实施细则草稿.doc

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社会保险法实施细则草稿.doc

文档介绍

文档介绍:社会保险法实施细则建议
省社保局征缴处:
社会保险法于2011年7月起实施以来,标志着我国社会保险迈入了法制轨道,但我国的社会保险特别是企业职工基本养老保险是以省级统筹的基础的,各省的政策存在一些不一致,社会保险法的一些条款也不具备操作性,需要制定一些具体的可操作的实施细则。现就对一些具体的条款作以下建议:
社会保险法第二章第十条规定:无雇工的个体工商户和非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。建议明确有雇工的个体工商户和雇工参照企业职工参加各项社会保险;或者规定雇员数量达到一定数量的个体工商户参照企业职工参加各项社会保险。
社会保险法第十六条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。为实现企业职工基本养老保险向新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险转移,建议以养老保险缴费年限为基准,按缴费金额(含利息)建立个人帐户;新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险向企业职工基本养老保险转移,建议按缴费年限为基准,以缴费金额反推历年缴费工资基数,如要求按历年全省在岗职工平均工资60%补缴养老保险费的,必须按照社会保险法征收滞纳金。
1、社会保险法第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;建议此类人员死亡后的丧葬费和抚恤金以缴费年限(含视同缴费年限)满十五年为基准,缴费年限(含视同缴费年)满一年发给按规定应领取死亡待遇的十五分之一。
2、社会保险法第十七条规定;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。建议此类人员参照企业职工因病或者非因工完全丧失劳动能力退职处理,及根据川劳社发[2006]18号文,96年以前参加工作的,缴费年限含视同缴费年限满十的,96年1月1日起参加工作的,缴费年限(含视同缴费年限)满十五年的,方能按月享受病残津贴,病残津贴的计算办法参照企业职工退职办法。

2012年2月2日

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