文档介绍：群众路线查摆问题个人对照检查材料个人对照检查材料 xx县xx镇卫生院副院长xx 对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照“四风”具体表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下,并接受组织领导和同志们给予严肃认真的批评指正。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”的基本情况。一)、遵守党的政治纪律方面长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持学****党的基本理论和基本路线。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上能够将相关政策贯彻落实到实际工作中去,同党和政府保持高度一致。对党组织的重大方针、政策和决议没有不同意见,也从不公开发表与其相悖的言论和行为。这次对照检查后,还是发现自身存在某些方面的问题与不足。 1、在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距和其他人员谈论了一些对现行医疗体制改革政策的看法,比如说:国家应继续加大改革力度、着力解决民生、切实维护医务人员基本权利,从根本上解决医患纠纷根源、部分患者诚信缺失等重大问题。 2、在坚持个人利益服从集体利益的处理上认识不足,处理不力。如在医疗体制改革遇到困难是诉苦,回避问题,对限制薪资福利政策不理解, 放任职工发牢骚,讲怪话。二)、贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面本人经过对照学****十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。在医院四项费用的控制上,作为分管公共卫生服务管理兼后勤分管工作以及敬老院管理工作,确确实实接待工作和会议工作较多,经手采购维修项目较多。在控制******的措施上也有手续上的预防措施,比如采购人员必须和计财科一起采购物品,又如采购前必须参照政府招标价格等等要求。但是仔细对照后学****仍然能够发现和找出不少问题。 1、各类办公用品、电脑打印机耗材、广告印刷品、图书资料等的采购目前为止还有各自为政的现象。有部分科室自行联系维修店家,价格虚高, 管理未到位,造成医院部分经济损失。以后必须统一规范,利于管理。 2、采购批量设备没有统一品牌型号,不利于售后和耗材的统一。比如空调器,各种品牌都有, 又如打印机,鱼龙混杂,良莠不齐,给耗材采购和维修等带来了极大的不方便。二、四风方面存在的问题: 1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。一是在实际工作中,忽视用理论武装头脑,不认真学****党的理论和做好工作所需要的知识,对学****不重视,积极性、主动性不强,不能真正结合工作实际、带着问题去学,看报纸、念文件多,谈体会、议问题少,重视宏观多,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。公卫科绩效方案和我县其他单位比较还显得简单,不具有激励机制,也缺乏奖勤罚懒的作用。二是在公卫科任务布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。在村卫生室的事务上,调查研究不深入,不注重解决实际问题。深入一线雷声大雨点小,调研时蜻蜓点水、走马观花,没有真正深入员工、深入实际了解情况,听汇报多,解决实际问题少,与乡村医生谈话多,解决实际困难少。至今xx镇还有三个村卫生室没有解决场地问题,严重制约村卫生室的服务能力。三是政治理论学****功底不够扎实,学****上存在流于形式,运用理论指导实际工作存在差距。汇报工作报喜不报忧,热衷于说“亮点”与“成绩”,问题与困难轻描淡写、遮遮掩掩、避而不谈。在一季度和年中公卫科考评会上对点点成绩沾沾自喜,认为没有排名靠后就是成绩,不想得罪人,不想花力气。 2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。在实际工作中,主管公卫科工作过多的注重思想工作,解决实际问题不够,科室职工沟通不够,没有能够完全调动公卫科集体的积极性和创造性,不能克服困难挤出时间多下村,多参与到一线工作去。在后勤服务方面,主动性不强,预防性服务不够细致。在敬老院管理方面,找政府诉苦多,没能让敬老院工作做到省心省力。奉行“好人主义”,存在老好人思想,不敢抓、不敢管,碍于情面,怕丢选票、怕得罪人、怕伤和气,甚至对不正之风姑息迁就。对于公卫科考核设计综合科丢分的没有给公卫科相关人员打板子,实际上是自身不想承担相应的责任。 3、在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上还存在差距。一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留