文档介绍：XX年度述责述廉报告XX县民宗局党组书记 XX年度,本人一直以十九大精神为指导,严格按照党风廉政建设责任制的工作要求,认真学****贯彻党章和《准则》《条例》,坚持“一把手负总责,班子成员齐抓共管、纪检组组织协调”的领导体制和工作机制,切实把主体责任和第一责任人的责任担当好、履行好、落实好,较好地完成了党风廉政建设各项任务。一、责任落实情况(一)敢于负责勇担当,带头扛起“总责”责任一年来,能高度重视党风廉政建设责任制落实工作,始终把它作为一项重要工作来抓,能始终把自己置于“负总责”的地位,主动扛起“总责”责任,发挥核心作用,能按时召开局领导班子会议,传达学****党的十九大精神、新修改过的中国共产党章程,中央、省、市、县纪委全会精神和各级政府的廉政工作会议精神,研究部署我局党风廉政建设工作。成立由党组书记任组长、党组成员任副组长的党风廉政建设责任制领导小组,研究制定《XX年县民宗局党风廉政建设工作责任分解表》,明确了目标任务、责任领导和责任部门,履行“一岗双责”职责。层层签订党风廉政建设责任书,对涉及党风廉政建设的重要工作,自己安排部署,重大问题自己过问,重点环节自己协调,亲力亲为,切实履行第一责任人的责任。(二)狠抓宣传教育,切实提高党员干部自律意识本人能带头并组织全体党员扎实开展“两学一做”党员统一活动日,党组织统一政治生活日学****教育活动,组织党员集中学****十九大文件****总书记系列讲话精神,《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《严肃换届纪律文件选编》等廉政法规和党员知识读本,组织党员到党风廉政教育基地接受警示教育、集中观看《斩断伸向扶贫领域的黑手》警示教育片、参观中国共产党在XX历史展览,并撰写心得体会;多次为全体党员上“廉政党课”,踊跃参加“两学一做”党员统一活动日、党组织统一政治生活日,学****教育讨论交流。通过一系列活动的开展,进一步增强了自己的廉洁自律意识和拒腐防变能力。(三)健全责任强体系,全面压紧压实主体责任 结合完善惩防体系、巩固“三不”政府机关创建成果,制定县民宗局领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单,进一步厘清责任边界,明确责任内容和完成时限,确保责任对等、责任清晰、履责到位。同时,根据主体责任清单制定个性党风廉政建设和反***工作主体责任承诺书,本人与班子成员和科室负责人层层签订责任承诺书,将压力层层传递下去,让党员领导干部真正把责任扛起来,让普通党员真正把身份亮起来。(四)完善制度严落实,持之以恒抓好机关作风建设严格落实《县民宗局机关管理制度》,把党风廉政建设制度、会议制度、学****制度、“三会一课”制度、财务管理制度、责任追究制度等十项管理制度落到实处;全面推进党务公开、财务公开,坚持每季度定期公开和重大事项公示即时公开制度,并不定期开展监督检查,做到公开透明,自觉接受群众监督。实现了用制度管人、制度管事的工作格局,,从根本上转变了干部作风,切实推进机关效能建设和有效巩固了“三不”政府机关创建工作。(五)强化监督细检查,确保党风廉政建设责任落实到位能够始终把群众反映强烈的热点、难点问题和组织巡视、任职审计中发现的突出问题作为党风廉政建设监督检查纠正整改的重点,注重发挥党组织的主体作用和纪检监察部门的职能作用,不定期开展督促检查;扎实开展党员干部作风和机关效能建设的监督检查,重点是中央八项规定、省委十项和市县委十条禁令以及机关管理制度执行情况的监督检查,特别是从严对照“四分”的新表现过细排查不疏忽,发现问题及时提出,互相交心谈心,从根本上转变干部作风,切实推进机关效能建设和巩固提高“三不”政府机关创建工作。二、存在问题(一)政治站位不够高。总认为民宗局单位小、权力小、人员少,党组成员更少,风险少,不会出问题更不会出大问题,政治站位不高,对“落实党委主体责任”和“一把手负总责责任”存在有麻痹思想,满足于开开会、学学****签签状,重形式轻内涵,重布置、轻督查。(二)先锋作用不够好。原则问题不犯,细则问题尚存。自身要求标准不高,满足于按计划落实;要求别人比要求自己严格,带头作用发挥不好;位置角色没有摆正,党组核心不够显现。表现在实际工作中对个别同志的一些问题批评不严厉,纠正不及时;对集体存在的问题正视、重视不够,解决不果断。对自己存在的问题,常有迁就放任。(三)制度执行不够严。对党风廉政建设责任制及其有关制度,持之以恒执行不够,有时紧时松,时冷时热现象;对党风廉政建设责任制落实与业务工作有时衔接不够,存在或轻或重,或偏或倚问题。(四)整改问题有反复。过去自己在落实党风廉政建设责任制方面存在的问题,有的已认识到,有的已进行了整改,但改了的又有反复。比如,重业务工作轻廉政建设的问题;党组书记,党组主动强化监督主体责任的问题等。三、整改方向一要进一步提高政治站位,要以党的十九大精神为统领。要加强政治理论学****深刻理解