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节能自查报告.docx

上传人:bai1968104 2019/2/24 文件大小:20 KB

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节能自查报告.docx

文档介绍

文档介绍:节能自查报告 XX公司节能自查报告 XX公司节能自查报告二O一一年八月二十日 XX公司节能自查报告企业节能自查报告企业法定代表人: 年月日目录 1、XX年XX公司节能自查报告节能自查报告………....1 2、重点用能单位节能目标责任评价考核计分……………10 3、企业节能目标责任书……….…..………………………184、XX年度P201表《工业企业能源购进、消费与库存》及 P207表……….……..…………………………20 5、“十一五”节能目标………………..……………………226、XX年度企业节能量补充说明……………..……………………237、XX年度节能量核算说明………………..………………24 8、企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录……..……26 (1)节能管理办公室任命通知书(2)节能管理小组网络图(3)节能降耗工作领导小组名单(4)关于成立能源、计量管理办公室的决定(5)节能降耗工作领导小组会议记录 9、企业设立或指定节能机构的文件…………………………………34 (1)关于成立《节能规划》推进领导小组和设立推进办公室的决定(2)厂内文件关于节能办公室设在生产科的通知 10、企业节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件…………37 (1)能源管理考核表(2)计量工作管理考核表 11、实施并完成节能技改计划的证明材料…………………………40 (1)XX年节能技改计划安排表(2)XX年节能项目汇总表(3)XX年至XX年节能规划项目汇总情况表(4)鼓风机装变频器验收单、二座立窑保温工程验收单(5)主要用能设备情况(6)淘汰用能设备汇总表(7)《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》 12、贯彻执行法律法规规章相关证明材料………………………48 (1)中华人民共和国节约能源法、重点用能单位节能管理办法、广东省节约能源条例(2)XX、XX年能源利用状况报告书(3)计量点统计(4)任命刘少平为节能统计员的通知 13、企业建立定额管理制度的证明材料………………………55 广东省水泥产品能耗限额 14、企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明材料…………57 (1)XX年能源审计报告(2)能源审计报告提出的建议 15、企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度等能源统计证明文件(1)任命刘少平为节能统计员的通知(2)P201、P207表 16、企业配备的计量器具清单………………………………………59 (1)电子地中衡检定报告(2)计量点统计 17、企业节能技术培训制度文件及培训计划和实施记录………60 (1)节能技术培训工作(2)电工培训证一、二OO七年XX公司节能自查报告企业节能自查报告企业概况 1、企业基本情况 XX公司节能自查报告,始建于XX年,当时年产规模只有XX万吨,XX年底前通过技改挖潜,并发展为现在二条立窑生产线年产XX万吨规模的生产能力。拥有固定资产XX万元,员工XX人,各类技术人员XX人,全厂占地面积XX万平方米。企业一贯以“质量第一,用户至上”为宗旨,严格按照国家标准组织生产和检验,建有规范、设施齐全的合格化验室,在节能降耗的同时,本着“以质量铸品牌,以管理创效益,以改进求发展,以客户为中心”的质量管理方针,使全厂干部职工都具有浓厚的节能降耗意识和品牌意识。近几年来,企业始终把节能降耗工作放在企业管理工作的重要位置上。狠抓节能降耗管理工作,完善节能降耗管理制度,成立了节能降耗工作领导机构,由董事长任组长,主管生产的厂长任副组长,成员由化验室主任、各车间主任组成。建立和健全了各种管理制度,如计量管理制度,统计管理制度,节能降耗奖罚制度;使企业的节能降耗工作真正落到实处。 2、企业能源管理概况 XX公司主要使用电、煤等能源,企业成立了能源管理工作机构,由董事长全面负责,包括生产车间、化验室、设备、财务部等部门的协调管理,保证在能源的购买、运输、贮存、使用等环节得到有效管理。落实措施加强能源管理的领导,强化管理人员配置提高企业能源1 XX年度节能自查报告 XX年公司通过一系列的积极措施,在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下: 一、强化领导和管理机制,狠抓节能减排工作公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓,经常召开专题会议研究节能减排工作;公司确定了一名高管领导,主抓节能减排工作;设立了能源降耗标准,对各坑口用电设备统一标准,实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位,在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标,与当月工资分配紧密挂钩,实施奖罚兑现。二、强化电力管理,降低电能消耗从XX年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿,功率因数增长不少,功率因数由原来的左右增长到现在的以上。公司每月获得力调电费奖励,为公司降低成本,增加公司效益。同时公司强制对各