文档介绍：面试登记表
应聘职位:
姓名
性别
出生年月
政治面貌
照片
photo
学历
毕业院校
专业
身高
健康状况
婚姻状况
家庭地址
邮编
掌握何种外语
程度如何有无证书
技能与特长
技能等级
个人兴趣
个
人
简
历
起止时间
工作单位、担任职务
证明人
联系电话
家庭
成员
情况
姓名
关系
工作单位、担任职务
联系电话
欲离开原单位的主要原因
曾经/现在工资情况
接受过何种培训
收入期望
元/月
可开始的工作日期
晋升期望(职位、时间)
培训期望(内容、日期、时间)
用人部门意见(签字)
公司领导意见(签字)
总经办意见(签字)
执行情况:
自年月日开始试用个月,初定工资
自愿保证:本人保证表内所填写内容真实,如有虚假,愿受解职处分。
应聘人签名: 日期:
公司面试评价表
评价人姓名: 职务: 面试时间:
应聘人姓名: 性别: 年龄: 编号:
应聘职位: 原单位:
评价方向
评价要素
评价等级
1(差)
2(较差)
3(一般)
4(较好)
5(好)
个人基本素质
评价
1、仪容
2、语言表达能力
3、亲和力和感染力
4、诚实度
5、时间观念与纪律观念
6、人格成熟程度(情绪稳定性、心理健康等)
7、思维逻辑性,条理性
8、应变能力
9、判断分析能力
10、自我认识能力
相关的工作经验及专业知识
11、工作经验
12、掌握的专业知识
13、学****能力
14、工作创造能力
15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性
录用适合性评价
16、个人工作观念
17、对企业的忠诚度
18、个性特征与企业文化的相融性
19、稳定性、发展潜力
20、职位胜任能力
总得分
人才优势评估
人才劣势评估
评价结果
建议录用
安排再次面试
储备
不予录用
时间:
请应聘人员任选两道题,一题书面描述,一题口头描述:
1、您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?
2、请列举一个虽然遇到困难但仍然有效为客户解决问题的例子。
3、如果有某件事情预计需要三天的时间,而其实只需要一天就能完成,您会如何处理?
4、您平常