文档介绍：郑州市劳动合同劳动合同书甲方:乙方:签订日期: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:法定代表人:地址: 乙方:性别:年龄:身份证号码:家庭住址:邮编: 第一条劳动合同期限本合同为期限类型为期限。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于止。第二条工作内容 ,安排乙方在生产岗位,并为乙方提供必要的生产条件。 、岗位,按照甲方关于本岗位生产任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产任务。 :___________________________ ,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件 、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。 。 。 。 ,必须严格遵守安全操作规程,在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 ,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格,或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第四条工作时间和休息、休假 。执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时; 经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。 。 ,甲方应按国家规定安排乙方休假。 ,享受国家规定的带薪年休假。第五条劳动报酬 ,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为:。 。 。 。 。 ,根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。 ,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第六条保险福利 ,按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 ,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。 。第七条劳动纪律 ,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。 ,服从甲方的管理。 ,甲方有权依法给予行政处分。第八条劳动合同的终止 。 。 ,应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。第九条劳动合同变更具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容: 、调整生产任务的。 、法规、规章、政策已经修改的。 。 。 ,致使本合同无法履行的。第十条劳动合同的解除 。 ,甲方可以随时解除本合同: 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的, 被依法追究刑事责任的。 ,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方: 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位